2023年08月26日に更新された情報です。
人事労務freee導入時のアドバイスおよび初期設定代行はお任せください。人事労務freeeを利用した給与計算代行も実績豊富です。KING OF TIMEやSmartHRとの併用も対応可能です。
当社の経営理念は「社員から信頼される会社作りをサポートする」です。会社が力強く成長していくためには労使の信頼関係が不可欠です。給与計算のミスは、社員の会社に対する信頼を損なうことにつながりますので、正確に行うことが重要です。当事務所では、豊富な実務経験に基づき、給与計算freeeの運用をサポートいたします。
お客様年商 | 年間料金 |
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1,000万円以下 | 0円〜 |
~3,000万円 | 要問合せ |
~5,000万円 | 要問合せ |
~1億円 | 要問合せ |
~5億円 | 要問合せ |
5億円以上 | 要問合せ |
お客様年商 | 年間料金 |
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1,000万円以下 | 0円〜 |
~3,000万円 | 要問合せ |
~5,000万円 | 要問合せ |
~1億円 | 要問合せ |
~5億円 | 要問合せ |
5億円以上 | 要問合せ |
〒330-0846 埼玉県さいたま市大宮区大門町3-205 ABCビル2F
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遠方のお客様も可能な限り柔軟に対応させて頂きますので、いちどご相談ください。
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弊社では、円滑な保険証や離職票の発行、漏れのない出産・育児休業関係の手続など、正確で迅速な手続代行を通じて、お客様のバックオフィスの負荷軽減に貢献致します。
クラウド勤怠システムからの勤怠の読み取り、WEB給与明細による給与計算結果の納品など、ITを活用した給与計算に対応可能です。人事労務freeeは特に積極的に活用しております。
就業規則や給与規程の作成はお任せください。スタンダードな就業規則は30万円前後のお見積ですが、10万円台から作成できるミニマムベストな就業規則もご用意しております。円滑に就業規則を作成させて頂くためのヒアリングシートなど、ノウハウも蓄積しております。
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これから人事労務freeeを導入したいと考えていらっしゃるお客様の導入支援、また運用で悩みを抱えていらっしゃるお客様の運用支援はお任せください。お気軽にお声がけを頂けましたら幸いです。
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弊社の顧問先様にはIT業界の企業様が多くいらっしゃいます。人事労務freeeはもちろんのこと、その他のHRテクノロジーに関するソフトの導入・運用支援に力を入れさせていただいております。裁量労働制やフレックスタイム制など、IT業界でよく活用されている労働時間制度の導入支援や、IT業界の実情に即した就業規則の作成なども対応しております。
建設業界では労災保険の成立、一括など手続が煩雑になりがちです。また、社会保険の加入が必須となり、適正な労務管理が強く求められる時代となりました。年金事務所や労基署、元請け業者様から指導があった場合の対応などもご相談に応じさせて頂きます。万一、労災が発生してしまったときの対応もお任せ下さい。
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