2018年08月03日に更新された情報です。
ITに強い、フットワークの軽い社労士が対応します。経営者目線でご相談にのらせていただきます
「私の会社ってこんな会社なんです!」そんな誰かに自慢したくなるような会社づくりのお手伝いをしたいと思っております。これからは、良い人材をどうして確保していくのか?を考えていく会社が勝ち残ります。今すべきこと、これからすべきこと、将来やっていくべきことを一緒に考えさせていただきます。
社労士をする前は14年間小売りで自営業をしておりました。なので、だれよりも事業主の気持ちがわかる社労士だと自負しております。
顧問先には、建設業、介護事業所、飲食業が多くなっております。
通常の顧問サービスはもちろんの事、助成金申請、人事制度構築、就業規則作成、社員研修を行っております。
特に、中堅社員、管理職向けの研修には力を入れており、1時間研修から1泊2日の研修までラインナップをそろえております。行動力アップ研修やコンピテンシー研修など会社の中核人材を育てるための研修が好評です。
お客様年商 | 年間料金 |
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1,000万円以下 | 要問合せ |
~3,000万円 | 要問合せ |
~5,000万円 | 要問合せ |
~1億円 | 要問合せ |
~5億円 | 要問合せ |
5億円以上 | 要問合せ |
お客様年商 | 年間料金 |
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1,000万円以下 | 要問合せ |
~3,000万円 | 要問合せ |
~5,000万円 | 要問合せ |
~1億円 | 要問合せ |
~5億円 | 要問合せ |
5億円以上 | 要問合せ |
〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町5-2-11 上六新興産ビル10階
京都府, 大阪府, 兵庫県, 奈良県, 和歌山県
全国(国内のみ)遠隔対応可能
就業規則作成後、顧問契約をいただけますと基本的な規則の変更などのメンテナンスは無料で行っております。就業規則作成時に適正な労働時間管理や制度についてのアドバイスを合わせてさせていただいております。
リスクばかりに目をとられて、既存社員に不利、不要な制度設計を行うようなアドバイスは致しません。あくまで会社が発展していくうえで必要なリスク対策をご提案をさせていただきます。一つの制度には表と裏があります。過去の経験からそれら両方をご提案し、一緒にどうするべきかを考えてまいります。
ほぼすべての手続きを電子申請で行っておりますので、お客様にはローコストで素早い手続き業務をご提供できております。顧問契約を頂く場合は、ファイル管理も合わせて当事務所で行っておりますので、手続きのご連絡をいただければあとは自動でファイル管理まで行います。顧問契約の場合は、一般的な手続きはもちろん、労災や傷病手当金の申請も無料で行っております。
中小事業主から一人親方まで、特別加入もできます。建設業のお客様が複数いらっしゃいますので、他社事例を含めた幅広いアドバイスが可能です。
労務管理が非常に難しい運輸ですが、絶対に守らなければならない法律から順に指導アドバイスさせていただきます。
介護事業所や医療法人での特殊な働き方にも対応しております。夜間業務の場合の取り扱いや残業の計算などできる限り実務的に運用可能なアドバイスをさせていただきます。