2023年05月10日に更新された情報です。
働き方改革の一環として貴社のIT化への提案も行います。 人手不足の中、作業の省力化、IT化による生産性向上はこれからは不可欠です。
働き方改革のセミナー風景
広島の銀行に30年勤務。お客様から信頼いただけるビジネスパートナーであることを目指してまいります。
はじめまして、エスオーコンサルティング・オフィスの佐々木貞文です。
■ 経営者様が、眠れないくらい抱えている悩みの相談相手
・「何でも相談できる社会保険労務士 ファイナンシャルプランナー」を必要とされていませんか?
■ 銀行勤務30年、支店経験で学んだ現場力
・支店勤務30年、店頭管理、資産運用、融資渉外に従事。
・これまでの数々の経験をふまえ~ファーストコール、又はセカンドオピニオン、経営判断のプレジャッジとしてもご相談ください。
・個人分野の相続や贈与、資産運用の相談もたくさん受けてきました。独立系ファイナンシャルプランナーとして、中立な立場でアドバイスを行います。
お客様年商 | 年間料金 |
---|---|
1,000万円以下 | 120,000円〜 |
~3,000万円 | 要問合せ |
~5,000万円 | 要問合せ |
~1億円 | 要問合せ |
~5億円 | 要問合せ |
5億円以上 | 要問合せ |
お客様年商 | 年間料金 |
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1,000万円以下 | 120,000円〜 |
~3,000万円 | 要問合せ |
~5,000万円 | 要問合せ |
~1億円 | 要問合せ |
~5億円 | 要問合せ |
5億円以上 | 要問合せ |
〒732-0824 広島県広島市南区的場町1丁目1番21号 クリスタルタワー1005
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全国(国内のみ)遠隔対応可能
社内のコンプライアンス態勢はチェックされていますか? 就業規則は従業員が守るべき規則を定め、会社の秩序を維持するための「会社のルール」です。今、手を打たなければ近い将来経営を揺るがすことにもなりかねない表面化していない問題も、経営者の方と共に解決策を探ってまいります。
人事労務freeeを利用していただき、当方でチェックを行いながら、遠方にいてもリアルタイムで対応指導を行います。 困った時に相談できる体制を作っています。
社会情勢などに合わせて様々な助成金が作られていますが、「よくわからない」「手続が面倒だ」などの理由により多くの事業主様に活用されていないのが現状です。 キャリアアップ助成金、仕事と家庭の両立に取り組む場合の助成金等、会社に必要な情報をタイムリーにキャッチし、分かりやすい説明とともに申請のお手伝いをしています。
当、社会保険労務士事務所の代表は元銀行員であり、金融保険関連に実績がある強みであります。 貴社の悩みに対応できるよう様々な課題を解決できるよう提案をしております。
当、代表は銀行員時代からの人脈を活かし、士業のお取引先様とのお取引も多いです。 弁護士・会計士・税理士・行政書士などの専門家と連携しており、貴社の悩みに対応できるよう様々な課題を解決できるよう提案をしております。