2023年07月04日に更新された情報です。
freee人事労務、freee勤怠plusならお任せください。 freeeで従業員管理、勤怠管理、給与計算をすべて対応できます。 多数の会社で利用しており、効率的な運用が可能です。
お客様とやりとりするスタッフは社会保険労務士又は社会保険労務士試験の合格者のみとしています。
各顧問先様に複数名のスタッフが担当に入り、レスポンス早くご対応できるような体制です。
すべてのお客様でfreeeを含むクラウドツールを導入しており、バックオフィスの最適化や運用のノウハウをご提供することが可能です。
会社の労務管理の状況をヒアリングしながら、適したツールの組み合わせのご提案も可能です。
勤怠管理、給与計算をなるべくシンプルにして、本業に集中できるような労務管理を実現することを目指しております!
お客様年商 | 年間料金 |
---|---|
1,000万円以下 | 360,000円〜 |
~3,000万円 | 要問合せ |
~5,000万円 | 要問合せ |
~1億円 | 要問合せ |
~5億円 | 要問合せ |
5億円以上 | 要問合せ |
お客様年商 | 年間料金 |
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1,000万円以下 | 360,000円〜 |
~3,000万円 | 要問合せ |
~5,000万円 | 要問合せ |
~1億円 | 要問合せ |
~5億円 | 要問合せ |
5億円以上 | 要問合せ |
〒464-0032 愛知県名古屋市千種区猫洞通5-10-2 タウンコート本山2A
岐阜県, 静岡県, 愛知県, 三重県
愛知県名古屋市以外では距離によっては別途訪問費用が発生する場合があります。
海外含む全国遠隔対応可能
手続きだけでなく、入退社の業務フローの整備、システム導入もサポートしています。 入社情報、雇用契約書をデータで回収することでペーパーレスで入社手続きをする、など業務の効率化のご対応も可能です。
勤怠システムの導入、WEB給与明細の配信などのご対応も可能です。またfreeeを用いてマイナンバーを含む従業員情報、勤怠管理、給与計算すべてご対応することもできます。 勤怠の集計を含め、手間のかかる給与計算業務をアウトソースしていただけます。
自社で給与計算を行う場合のサポートを可能です。計算方法のご相談以外にもfreeeの設定や勤怠管理システムの設定などのご相談可能です。 freee勤怠plusとfreee人事労務を使った給与計算もご対応可能です。
貴社の労務管理の実態に合わせて給与規程や就業規則の見直し、新規作成も可能です。 就業規則もクラウドツールで管理しており、新旧対照表の作成や変更履歴の保存もされるため、いつ何を変更したかの記録も残すことができ、従業員の方にも変更内容の説明しやすく、管理もしやすいと評価をいただいております。
社会保険労務士法人アーツでは、様々な業種でのクラウドツールの導入・運用サポートの実績が多数あります。クラウドツールを用いることで勤怠管理・給与計算の効率化、ペーパーレス化を支援しています。弊社で給与計算を受託することも、貴社自身で給与計算をする場合のサポートも可能です。バックオフィス最適化に向け、勤怠管理システムや雇用契約書の電子化など労務に関連したシステム周りのご相談もお受けすることがあります。