給与計算の情報がまとまった税務・会計の記事一覧

残業代の計算｜時間単価、実労働時間、割増率の計算方法

残業代の支払いを怠ると、労基署によって指導を受けたり罰則が適用されたりすることもあるため注意が必要です。また近い将来、法改正によって、中小企業にも1か月の時間外...

給与計算の5つのステップと6つの注意点

毎月の給与計算では、総支給額を計算した後、雇用保険料、社会保険料、所得税、住民税を控除して支払額（手取り額）を決定する必要があります。 控除項目の計算は、1つ...

中小企業の経理業務とアウトソーシング事例

この記事のポイント 経理業務は、大きく「日々の経理業務」「月次の経理業務」「年に1度の決算業務」に分けることができる。 日々の記帳業務の集大成が...

勤怠管理｜従業員の勤務状況を把握し管理するポイント

この記事のポイント 「勤怠管理」とは、従業員の出勤や退勤、遅刻、早退、欠勤などの勤務状況を正確に把握して記録すること。 勤怠管理は、給与計算を行...