給与計算・年末調整・人事労務の情報がまとまった税務・会計の記事一覧

給与計算とは|５つのステップと6つの注意点

この記事のポイント 総支給額は、基本給、各種手当、欠勤控除などの支給項目にもとづいて計算する。 給与計算をする際には、労働基準法の規定に配慮する。 最...

年末調整とは？１年間の所得税の清算

年末調整とは 年末調整とは、従業員が納めるべき1年間の所得税と、従業員の毎月の給与や賞与から控除した所得税額を比較して、所得税額の過不足を調整する作業のこ...

年末調整の還付金をもらうための条件とは？

従業員の所得税は、毎月の給与から天引き（源泉徴収）されています。 しかし、この所得税は仮の金額にもとづくものなので、1年に1度、年末に所得税の過不足を清算する...

給与計算をする担当者が知っておくべき賃金に関する法律

会社で給与計算の担当者になったら、さまざまな知識が必要です。まずは、労働条件に関する法律上のルールを押さえておく必要がありますし、労働基準法の定める賃金支払いの...

人事担当者が知っておくべき労働保険・社会保険の基礎知識

一定の要件を満たす労働者は、会社に入社すると同時に、労働保険・社会保険に加入することになります。 これらの保険は、労働者が失業した時や病気になった時に、給付金...