給与計算指導の情報がまとまった税務・会計の記事一覧

最低賃金とは？令和５年度の地域別最低賃金は？

この記事のポイント 労働者の賃金は「最低賃金法」の最低賃金以上でなければならない。 最低賃金の基本は、47都道府県別に定められている「地域別最低賃金」で...

バックオフィス業務とは？効率化するメリットは？

この記事のポイント バックオフィスとは、総務や経理などの職種や業務のこと。 バックオフィスの業務効率化は、フロントオフィスの業務効率化につながる。 バ...

所得金額調整控除とは｜計算方法は？適用要件は？

この記事のポイント 所得金額調整控除とは、一定の金額を給与所得の金額から控除できる制度。 所得金額調整控除は、夫婦双方で適用を受けることができる（扶養控...

賞与（ボーナス）の計算方法｜所得税や社会保険料の計算・手続き

この記事のポイント 賞与は、源泉所得税と社会保険料を控除して支払う。 賞与の源泉所得税は、賞与に対する源泉徴収税額の算出表を使用して計算する。 役員賞...

給与計算｜基礎知識・用語・法律【初心者向け】

この記事のポイント 給与計算の担当者は、給与に関するトラブルを防ぐための知識が必須である。 労働条件については、均等待遇の原則や男女同一賃金の原則などの...

変形労働時間制｜「週40時間」をクリアする4つの制度と導入方法

この記事のポイント 変形労働時間には、労働基準法で定められている4つの制度がある。 変形労働時間は、労使協定の締結・届出が必要。 変形労働時間のうち一...

法定休日と所定休日の違いとは？休日と休暇はどう違う？

この記事のポイント 「法定休日」とは、法的に与えなければならないと定められている休日のこと。 「所定休日」とは、会社が任意で定めることができる休日のこと...

算定基礎届｜算定方法・届出の記載方法・必要な手続き

この記事のポイント 算定基礎届とは、毎年7月1日現在の従業員の標準報酬月額を決め直すための届出。 算定基礎届に基づいて、社会保険料の見直しが行われる。 ...

源泉徴収とは｜対象となる支払いは？計算方法や納付方法は？

この記事のポイント 源泉徴収制度とは、支払者が源泉所得税を徴収して納付すること。 毎月の給与から源泉徴収された後、年末調整で適切な税額が決まる。 年末...

法定福利費とは｜仕訳例・計上時期・福利厚生費との違い

この記事のポイント 福利厚生費は、大きく「法定福利費」と「法定外福利費」に分けられる。 法定福利費とは、法律の規定によって定められている事業主負担分の健...