人事・労務コンサルの情報がまとまった税務・会計の記事一覧

勤怠管理｜従業員の勤務状況を把握し管理するポイント

この記事のポイント 「勤怠管理」とは、従業員の出勤や退勤、遅刻、早退、欠勤などの勤務状況を正確に把握して記録すること。 勤怠管理は、給与計算を行う上でも...

職場のパワハラ（パワーハラスメント）の意味と種類

職場におけるいじめや嫌がらせ、いわゆるパワー・ハラスメント（パワハラ）は、従業員の士気を低下させるだけでなく、被害者の精神疾患リスク、訴訟リスクなど、会社に対し...

職場のセクハラ－セクハラが企業に及ぼす影響とは

職場でセクハラが発生すると、従業員の仕事に対するモチベーションが低下しますし、セクハラ被害者がうつ病などの精神疾患にかかってしまうこともあります。 また、セク...

職場のメンタルヘルスーメンタルヘルスの原因と対策

近年、仕事や職業生活に関する強い不安、悩み、ストレスを感じている労働者の割合が高くなり、社会問題となっています。 これを受けて厚生労働省は、2006年に「労働...