韓国ワーホリ中に日本企業から業務委託する場合は韓国の就労制限の制限を受けるのか
韓国でワーキングホリデーをしながら、日本企業との業務委託をそのまま続けることを予定しております。
①韓国ワーキングホリデーでは就労時間が週25時間までとの制限がありますが、日本企業との業務委託も先述の制限を受けるのでしょうか？（可能であれば韓国で週25時間バイト＋日本企業との業務委託の両立が理想です）
②海外転出予定ですが、その場合は日本企業から得た収入であっても韓国での申告が必要でしょうか？
恐れ入りますがご教示いただけますと幸いです。よろしくお願いいたします。
