給与計算・年末調整に関する質問・相談一覧

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給与計算・年末調整の質問一覧

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1278件中1-20件を表示

  • 扶養について

    現在23歳の派遣社員です。現在、親の扶養に入っているのですが、今年から法の改正により、自分の状況だと123万までは扶養内だと判断したのですが、あっていますでしょうか。 親の会社の経理の人はまだうちは決まっていないから103万までにしてほしいと申し出があったのですが、企業別なんてあるんでしょうか。 ご回答よろしくお願いいたします。

    • 23歳大学生の年収の壁について

      「大学院生の年収の壁について」という質問を見てわからなかった点について質問させていただきます。 現在大学4年23歳です． 私は，1留しており，上のタイトルの質問者と同い年です． その為上のタイトルの質問を参考にしました． 上のタイトルの質問の内容を踏まえ以下2点の質問に答えて欲しいです． 1,親の扶養控除から外れる条件は，123万を超えるだけなのか？ほかに条件があるのか？ また，2025年1月振込の給料から12月振込までの給料が123万を超えたらいけないという認識であっているか？ 2，勤労学生控除を使うと150万まで所得税がかからないとなっているが，その間にある130万の壁とどのような違いがあるのか？ 年収の壁が多すぎて違いが分からないので，一般的に親が損するラインと学生自身が損するラインを教えて欲しいです．

      • 業務委託の報酬に関して

        現在、今年に入り業務委託として某美容室に勤めています。 去年まで正社員で働いていた為業務委託での報酬に関して曖昧なところがありました。 売上に対して歩合で報酬を頂いているのですが、消費税を引かれたトータルの金額からの歩合で、その売上に消費税分が入っておりません。 このままいくと、消費税分を頂いていないにも関わらず確定申告の際消費税を払わないといけなくなりかなり損をしてしまうという認識で宜しいでしょうか？ 会社側に今までの消費税の支払いをお願いする事は可能なのでしょうか？その際断られるという事はあるのでしょうか？

        • 学生アルバイトの社会保険加入義務について

          大学2年生です。 親が転職した際に、私の直近3か月分の給与明細を提出しました。その3か月の給与がいずれも月額108,334円を超えていたため、親の扶養から外れる可能性があると言われています。 私は年間収入を130万円未満に抑えるつもりで、今月からは収入を調整しているのですが、この場合、社会保険に加入しなければならないのでしょうか。 また、「一時的な収入変動証明書」を提出すれば、引き続き扶養に入れる可能性はあるのでしょうか。

          • 学生のバイトと個人事業の掛け持ちに関する、130万の壁について

            親の社会保険の扶養に入っている大学生（20）です。130万の壁というものの計算される対象がイマイチわかりません。現在飲食店でアルバイトをしています。その収入が130万円ぎりぎり行かないくらいの収入になる予定です。そして、来月から個人事業主申請をして、ある事業を始めようと考えております。その契約費が経費になるということを聞いたのですが、その事業での所得がマイナスになる予定です。例えば収入が6万円、契約費が25万というような形です。この時点で個人事業での所得は10ｰ20⁼ｰ10万円になっています。別サイトで、親の保険の扶養に入るには「総収入」が130万円未満と書かれていたけど、他のサイトでは、何かの事業においての「収入ｰ経費」とバイトでの収入の合計と書かれていました。どちらなのでしょうか？どちらの認識も異なっていたら、正しい計算を教えていただきたいです。よろしくお願いいたします。

            • 扶養基準を満たす大学生のバイト代について

              今年から扶養基準が103万円から123万円に引き上げられたと聞きましたが、単純に123万まで稼いでも扶養に入るということで良いのでしょうか？ また、以前は一ヶ月で88000円を超える月が数カ月続くと収入見込みが多くなり、扶養が外れると聞いたことがありましたが、それは本当でしょうか？本当なら、今年からは一ヶ月にいくらまで稼いでも良いのでしょうか？

              • 150万の壁に交通費は含まれるのでしょうか？

                大学生でアルバイトを掛け持ちしているのですが、人手不足で社会保険の壁である130万までに抑えることができないため、会社に「一時的収入増の証明書」を作成してもらい提出する予定です。加えて特定親族特別控除の対象年齢であるため150万まで稼ぎたいと思っています。 そこで質問なのですが、社会保険の加入有無には交通費が含まれるとよく聞きますが、特定親族特別控除では交通費は含まれないのでしょうか？？ 社会保険には交通費が含まれ、特定親族特別控除では含まれない場合、実際の給与だけが150万を越えなければ良いということになるでしょうか？ 交通費に関する情報が見つからなかったため、こちらで質問させていただきました。よろしくお願いします。

                • 年収の壁について

                  学生アルバイトです。 今は123万を超えると親の扶養を外れてしまうのでしょうか？ それとも扶養は103万のままなのでしょうか？

                  • 給与所得の源泉徴収票について教えてください

                    現職の会社から渡された令和6年の源泉徴収票を見ていて今更ですが疑問があり質問です。 令和6年11月1日に入社をして、11月、12月の2ヶ月しか働いていないのですが 源泉徴収票「支払金額」の欄に￥4,378,000と記載があります。 実際の支給額は下記になります。 11月分：354,250円 12月分：354,250円 2ヶ月合計：708,500円 これは源泉徴収票が間違っていますでしょうか？ 間違っていた場合、今から会社に伝えて対処はしてもらえるのでしょうか？

                    • 直接雇用パートと、スポットワークのｗワークでの扶養内労働について

                      2025年5月ごろより直接雇用の扶養内でのパート （週20時間以内勤務・年末調整はしてもらえる）と、 タイミーでのスポットワークを併用して働いております。 この二つの収入を合算して今年は123万以内であれば、 確定申告は無しでよい認識で合っていますでしょうか？ 88000円を超える月があっても、一年トータルで123万を超えなければ問題ないでしょうか？ ご回答よろしくお願いいたします。

                      • 【質問】厚生年金保険料・健康保険料が決まっていない期間の会計処理について

                        会社を設立して（ひとり社長）、最初の役員報酬を支払う月に関して、まだ厚生年金保険料・健康保険料が決まっていません。この場合、Freee会計上どのように会計処理すれば良いでしょうか？会社設立前は個人事業主でしたので、国民年金・国保の料金は分かるのですが、これらの金額は使えないと思いますので、参考にすべき金額があるのか？あとで処理すれば良いのか？教えて頂きたく宜しくお願いします。

                        • 配偶者が同居特別障害者に該当する場合の年末調整について

                          今年、配偶者（同居の妻）が特定障害者（基礎年金１級）に認定されました。 これにより、年末調整で障害者控除（配偶者）にチェックを入れたいと考えておりますが、妻も会社員として働いており、一定の所得（３００万程度）があります。 ここで２点ご質問があります。 ①一定以上の所得があるため配偶者控除は適用されませんが、障害者控除は対象になるでしょうか？ ②もし①で控除対象として申請できる場合、妻は同一生計かつ同居しておりますが、タイトルの通り、同居特別障害者として７５万円の控除を受けられると考えてよろしいでしょうか？ お手数ですがよろしくお願いいあたします。

                          • 扶養控除・税金・奨学金への影響に関するご相談（大学生／片親世帯）

                            私は現在大学生で、今年は長期インターンシップ等の収入があり、年間の給与収入が180万円程度になる見込みです。 片親と同居しており、扶養に入っております。 また、扶養している親にはもう一人学生の家族がおります。 ご相談したい内容は以下の通りです。 この場合、扶養に入っている私の収入増によって、親にどの程度の税金負担（所得税や住民税）が発生するのか。 扶養控除の適用有無や税額の目安について。 私は給付型の奨学金も受給しており、今回の収入増により打ち切られる可能性はあるか。 もし打ち切られる場合、今年は収入制限を気にせず稼ぎきってしまった方が良いのかどうか。 以上につきまして、ご教示いただけますと幸いです。 何卒よろしくお願いいたします。

                            • 支給額から引かれる調整金について

                              普段、給与明細をあまり細かく確認しないのですが、法定外休日出や夜勤勤務地もあり７月給与明細を確認したところ、支給額から調整金という項目で7万円近くマイナスされていたのですが、何が理由でマイナスされていると考えられますでしょうか。 欠勤等しておらず思い当たる節がありません。

                              • 子供を扶養にいれる

                                いつもお世話になります。 教えてください。 父は昨年3月まで働き退職した。その後傷病手当を12月までもらっていた。 3か月間で180万円以上のボーナスを含む給与を受け取っています。 母の1月から12月までの給与より、父の給与プラス傷病手当が多いため 母の新しい勤め先から、母の扶養に子供は入れませんと言われました。 これは正しいのでしょうか。

                                • 転職先のバイト掛け持ちの場合の源泉徴収票提出について

                                  8月からパートタイマーとして雇っていただけることになり、雇い先に1月から7月までの源泉徴収票の提出を求められました。 1月から7月までは、アルバイトを掛け持ちしていました。 この場合、メインの収入源となるアルバイト先の源泉徴収票のみを提出するだけで良いのでしょうか。 去年の10月から今年の2月までA社で、今年の1月から7月までB社で、3月から4月までC社という変則的な掛け持ちをしていました。このうち、1月から7月のうち給与が合計20万を超えたのはB社だけでした。 お忙しい中、恐縮ですがご回答いただけますと幸いです。

                                  • バイト掛け持ちでの雑所得の扱いについて。

                                    大学生です。 勤労学生控除を満たすかどうか確認したいです。 バイトを2つ掛け持ちしており、給与は2対1の割合で、おそらく年間で125万円前後の給与を受け取る予定です。 しかし、1月と3月にフリーランスのオンライン英会話講師として3.5万円ほど、7月にメルカリで8万円分ほど着なくなった服を売ったために雑所得を得ました。この場合社会保険料を払う必要はありますか？また、勤労学生控除がどうなるかについても知りたいです。

                                    • パート2カ所と業務委託1カ所計3カ所の掛け持ちの確定申告

                                      今年度4月から仕事を徐々に増やし、１２月末でメインパート給与９３万円、業務委託報酬１４万円、もう一つパート14万円、合算1210000万円の見込みです。 この場合、年収+報酬の合算１３０万円以内ですので扶養から外れる事はないと言う認識で合っていますか？ また、メインパート先で年末調整は行いますが、その他収入分は確定申告が必要でしょうか？ 調べたところ、業務委託の場合は年２０万円までだと確定申告は不要と認識しているのですが、もう一つの給与収入があるので確定申告した方が良いのか分かりません。 ご教授くださると助かります。 宜しくお願い致します。

                                      • 厚生年金３号の扶養から外れるのはいつから　

                                        現在夫の厚生年金の３号です。 令和7年7月まで3号の記録があります。 今年、私の収入がは１２月の給与支給をもって130万円を超えるのですが、この場合、私が3号から外れるのは１２月からですか。 それとも、今年の記録が全て外れるのでしょうか。 または、今年いっぱいは3号で、来年から外れるのでしょうか。

                                        • 103万の壁について

                                          仮に103万の壁がこのまま継続されるとして、12〜11月の計算に含まれるのは振込日、給与明細の発行日、労働日のどれが基準なのでしょうか

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