税法上扶養と社会保険扶養について
昨年8月31日に退職をし、9月1日より主人の扶養に入りました。
失業保険を頂いていた間も扶養のままです。(失業保険11月21日〜3月19日まで受給)
主人は年末調整、私は確定申告をそれぞれ行いました。
退職までに年収が130万以上で、失業保険の日額も3612円以上でしたので、扶養を抜けなければいけないのか、受給開始前に主人の社会保険担当者に確認しましたが大丈夫だといわれ、受給後も主人の社労士に確認をしましたが、抜けなくて大丈夫だと言われました。
役所やハローワークにも確認をしましたが、主人の社会保険担当者に確認するように言われました。
税法上の扶養だと抜けるべきだったとなると、遡って抜ける手続きをするべきだと思いますが、どうしたらいいのでしょうか?
このままパートを始めるとやはり扶養を抜けるようになりますか?