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【住民税】転職時、元の企業に転職先を知らせなければいけないのか【特別徴収】

    転職時の、住民税の特別徴収の引継ぎについて質問です。
    転職先が決まったため、転職するために現在勤めている企業の退職の手続きをしています。その際に、現在の勤務先から転職先を聞かれているのですが、個人情報でもあるため、可能であるならば開示はしたくないと考えています。
    元の勤務先に転職先の情報を提供しなければならない義務はないかと思いますし、これまでも転職の経験がありますが、そのときはいずれも転職先を問われることも、伝えることもなく、それで困ったこともありませんでした。
    元の企業に転職先を問われる理由を検討したところ、可能性として住民税の納付の手続きのためではないかと思い当たったのですが、転職先を伝えることは住民税の特別徴収の引継ぎに必要なことなのでしょうか?しかし、これまでは転職先を伝えていなくても住民税の納付について特別な手続きを求められた経験はありません。
    今回のような場合に、元の企業に転職先を伝えるべきか否か教えてください。

    唐澤ルミ税理士事務所

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    • 認定アドバイザー評価ランク3
    • 神奈川県

    税理士(登録番号: 134162)

    はい。住民税の特別徴収の異動届出書を会社が提出するのですが、一般的には、一旦普通徴収にして届けます。特別徴収先を変更するためには、転職先の情報が必要になります。
    会社が普通徴収の変更手続きをしますので、1ヶ月ぐらいするとご自宅に納付書が届きます。

    • 回答日:2024/08/06
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    唐澤ルミ税理士事務所

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    税理士(登録番号: 134162)

    住民税は、退職時、一旦普通徴収(個人で支払う)にしてもらいます。そして、新しい会社に個人に届いた住民税の納付書を持って行き、特別徴収の手続きをお願いすれば良いだけです。
    転職先はまだ決まっていないと答えておけば良いと思います。

    • 回答日:2024/08/06
    • この回答が役にたった:0
    • ご回答ありがとうございます。
      元の企業に転職先を伝えたくない場合は、一旦普通徴収にするしかないということになるでしょうか?
      また、普通徴収にした場合、住民税の納付書は、特別に手続きを行わなくても、待っていれば自宅に届くのでしょうか。

      投稿日:2024/08/06

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