SES業務における仕分について
SESとしてフリーランスをしています。
以下の業務をしている場合。仕分はどうなるのでしょうか。
※仕分としてあってますでしょうか。
委任契約（月単位月末締め：税抜き65万、税込み＋10%）
残業代の計上（勤務〆後の翌月5日）
売上金は勤務〆後の翌々月の5日振込
例（契約書は8月中旬に9月開始として注文書を頂きます。）
9月勤務（9/1-9/30）
9/1 売掛金 650,000／売上 715,000
9/1 消費税 65,000／
10/5 売掛金 10,000／売上 11,000 ※9月に65万以外に残業収入が追加発生した場合
10/5 消費税 1,000／
11/5 普通預金 715,000／売掛金 715,000
①仕訳として問題ないでしょうか。
②残業代として売上計上してますが、別の勘定科目で分ける必要があるでしょうか。
9月勤務（9/1-9/30）
9/1 売掛金 715,000／売上高 650,000
／仮受消費税等 65,000
10/5 売掛金 11,000／売上高 10,000
／仮受消費税等 1,000
11/5 普通預金 715,000／売掛金 715,000
となります。
残業代については、区分する必要はありません。
- 回答日：2024/09/13
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回答いただきありがとうございます。
※仮受消費税と使用する点と、追加発生の残業代に関する仕訳については理解できました。投稿日：2024/09/14
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【借方】
売掛金 715,000
【貸方】
売上金 650,000
仮受消費税 65,000
【借方】
売掛金 11,000
【貸方】
売上金 10,000
仮受消費税 1,000
となります。
残業代を分かる必要はありません。
- 回答日：2024/09/12
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回答いただきありがとうございます。
※仮受消費税と使用する点と、追加発生の残業代に関する仕訳については理解できました。投稿日：2024/09/14
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内容拝見しました。
１つ確認させてください。
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消費税の会計処理は『税抜経理』を選択されていますか？
それとも『税込経理』を選択されていますか？
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もしよろしければご回答いただけますと幸いです。
何卒よろしくお願いいたします。
- 回答日：2024/09/26
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