経理・記帳・仕訳に関する質問｜質問No.49

勘定科目の件

下記経費の計上方法につきご教授願います。

・福利厚生費
　当社では、レジャー費用（家族旅行、スポーツ観戦、ジム費用、
　エステ費用等）を福利厚生費として経費を使用することが可能です。
　その場合経費とするための注意点を下記視点にてご教授願います。

　・従業員が立て替えた場合につきご教授願います。
　　１領収書は、会社名義とする必要あるか？
　　２当社規定上は、上記レジャー費用の一部のみ会社負担となりますが、
　　　その場合でも領収書は全額のもが必要か？
　　３上記の清算は、どうすべきか？
　　　一旦領収書通り全額清算して、その後、給与から会社負担以外を
　　　差し引くのか。それちも給与支給の際に会社負担分を相殺して
　　　支給でよいのか？
　　・領収書に記載すべき事項はありますでしょうか。
　　　※極力手間を省きたいため、記載なくてもよければその点も
　　　　ご教授願います。記載するとしても最低限の記載項目をご教授願います
　　・その他注意すべき事項はありますでしょうか。

以上、よろしくお願いいたします。