起業後の役員報酬について
5月10日に登記が終わり、後は役員報酬や社会保険を決めるだけなのですが、事業内容がECサイトでニッチな衣料販売なため、今期の売上の見込みがたちません。
今の勤め先も退職するため、生活もあることから自営での役員報酬を０にして失業保険を貰おうと思ってます。
その場合、起業した会社で社会保険など加入しなくてもいいのでしょうか。また、そのほか年金等も会社で加入せずに個人の失業保険で国民保険や年金など加入すればいいのでしょうか。その際の何かメリットデメリットはありますでしょうか。
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■社会保険と年金の加入について
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・会社を設立した場合、役員報酬を0円に設定するとしても、原則として社会保険に加入する義務があります。
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・失業保険を受給しながら、会社の役員として報酬を受け取らない形で社会保険に加入しない選択は可能ですが、失業保険の受給資格に影響を及ぼす可能性がありますので注意が必要です。
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・年金については、会社員としての厚生年金に加入せず、国民年金に加入することになります。
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・この際、社会保険に加入しない選択をした場合のメリットとしては、短期的には保険料の負担が軽減されますが、デメリットとしては将来的な年金受給額が少なくなる可能性があります。
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・また、健康保険についても国民健康保険に加入することになりますが、こちらも保険料が異なるため、総合的に検討する必要があります。
- 回答日：2025/02/25
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失業保険を受給しながら起業準備はできる？受給条件や再就職手当について解説がありますので、下記リンクをご覧ください。
https://www.freee.co.jp/kb/kb-launch/entrepreneurship-and-unemployment-insurance/#content3
- 回答日：2024/07/10
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起業する方が失業保険を貰うことは難しいと思います。まずはそこがクリアできるかではないでしょうか？
- 回答日：2024/07/10
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