会社設立・起業に関する質問｜質問No.15984

2 株式会社にした場合、仮に私と他3人(全員サラリーマン各々社保加入済)の場合、全員役員報酬を０円にして在籍をさせられるのか。
また、合同会社も可能なのか。
→　全員役員報酬は０円で、問題ありません。
合同会社でも可能です。

• 回答日：2024/11/05
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1 社保に加入している為、報酬(給与)を０円予定です。
株式と合同どちらが適しているでしょうか？

→　会社形式であることに代わりはないので、いずれでも取扱いは同じです。

• 回答日：2024/11/05
• この回答が役にたった：1

社会保険において株式会社も合同会社も「法人」でひとくくりにされるのでどちらが有利不利ということはないです。
誤差的な話ですが「合同会社の方が小規模で個人事業に毛が生えた程度」だと扱いがゆるいかも知れません。
ただその後会社を運営していくにあたり営業面や運営に当たっては株式会社の方が断然良いです。

• 回答日：2024/11/05
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■ 株式と合同会社の選択について

・報酬を0円にする場合、税務上の取り扱いに注意が必要です。役員報酬が0円でも、社会保険上は役員としての在籍が認められる場合があります。

・株式会社と合同会社のどちらにするかは、資本構成や経営の自由度、設立費用などを考慮して決定すると良いでしょう。

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■ 役員報酬0円での在籍について

・株式会社および合同会社の役員報酬を0円にすることは可能ですが、実務上、社会保険の適用や税務署からの指摘を受ける可能性があります。

・役員報酬が0円でも、その他の形での利益分配や報酬が発生する場合は、適切に処理する必要があります。

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詳細な計画や状況に応じて慎重に判断されることをお勧めいたします。

• 回答日：2025/02/19
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役員報酬や給与が０円であれば、
社会保険の加入は、勤務先のみで問題ありません。
ただし、代表者が１円でももらえば、社会保険の加入が必須となります。
代表者以外の役員は加入は必須にはなりません。

• 回答日：2024/11/06
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