社会保険加入の義務について
現在会社を1社経営しております。
そこで社会保険に加入して納税しているのですが、今月もう1社別会社を設立しました。
そこでは売上の不安定が予想されますので、初年度は役員報酬を0円に設定しました。社員もおらず私1人です。
会社設立後、社会保険加入は義務とされていますが、役員報酬0円なので社会保険加入条件を満たしておりません。
私自身は以前からの1つ目の会社で社会保険に加入しているのですが、新しく立てた会社の社会保険加入の手続き等はどうすれば良いのか？ 加入の手続きをしなくても良いのか？ その辺りをどうすれば良いのかご相談です。
専門外のため世間話程度で、ご了承ください。
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今回の場合は、社会保険の加入は不要です。
もし加入していないときは『お尋ね』が社会保険事務所から来る可能性があります。
その際には『役員報酬の支払等が無い旨』社会保険事務所の方々にご連絡ください。
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上記対応で進めていただけますか？
何卒よろしくお願いいたします。
- 回答日：2023/04/20
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補足ですが下記も参考になさっていただけましたら幸いです。
https://www.nenkin.go.jp/service/kounen/tekiyo/hihokensha1/20131022.html
不安な場合、日本年金機構（年金事務所）に相談することをおすすめします。
- 回答日：2023/04/20
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複数会社で取締役兼務となっている場合、社会保険料の基礎となる役員報酬を合算するために「健康保険・厚生年金保険被保険者所属選択・二以上事業所勤務届」を提出する必要があります。ただし、役員報酬がゼロの場合は届出は不要です。
- 回答日：2023/04/20
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