扶養内雇用について
教えてください。
今年の一月から働き始めました。
時給1050円で週５・１日6時間勤務です。本来であれば入っている扶養を外れても良いかと思いますが、
働き始めと同時に、2時間、3時間、４時間と慣らし保育があり、その慣らし保育の時間だけ働く形になった為、一月の収入はこれから働く月の暫定収入に比べて極端に少ないです。
損をしない働き方をする為には、どうしたら良いでしょうか？
教えていただきたいです。
扶養内で働き続けたい場合、年間の収入見込みが重要です。たとえば「所得税の扶養」は年収103万円以内、「社会保険の扶養」は130万円未満が一般的な基準です。ご相談のケースでは1月の収入が少ないため、年間平均では扶養内に収まる可能性もあります。たとえば、時給1,050円×6時間×週5日＝月約12.6万円とすると、年収150万円超となり扶養を外れる可能性が高いです。一方、1～2月など収入が少ない月があることで年収が下がれば、扶養内に収まる余地もあります。扶養内に収めたい場合は、月収を抑えるために勤務時間を調整し、年間収入が扶養の基準を超えないよう計画的に働くことが損をしないためのポイントです。
- 回答日：2025/07/08
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回答した税理士
