扶養から外れる手続きについて
はじめまして。現在、夫の扶養に入りつつ、専門職のエージェントに2社登録し、それぞれの単発のお仕事を掛け持ちしています。
今年1月から4月までは変動がありますが、だいたい月10万程度の収入、4月から掛け持ちでの仕事となり、約月20万程度となり倍に増え、気付けば8月の時点で130万を超えていました。10月時点で、200万を超えており、1月〜12月で約240万の収入となりそうです。しかし未だ扶養から外れる手続きをしておりません。月に働ける日数の変動があり、安定して収入を得られたらの基準がよくわからずに調べてもよくわからずこの時期になってしまいました。この場合、130万を超えた時点で扶養から外れる手続きをしなければならなかったのでしょうか。もしそうでしたら、すぐに手続きが必要という認識で間違いはないでしょうか。
また、来年4月から収入が130万未満になる可能性があるのですが、その場合はまた扶養に入りなおす手続きが必要となるのでしょうか。
ご教示いただけますと幸いです。
よろしくお願い致します。
はじめまして。
以下、ご回答いたします。
※社会保険関係は専門外となりますので、申し訳ございませんがあくまで参考となります。
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130万を超えた時点で扶養から外れる手続きをしなければならなかったのでしょうか。
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➡130万円を超えた時点ではなく、20万円の収入を得た時点から、扶養から外れる手続きが必要だったと思われます。
その理由は、社会保険の収入の計算方法は基本的に、月収がその後1年間同じ水準で続くと「みなして」計算した場合の「年間見込額」のため、月収が108,334円（130万円÷12ヵ月）以上になると、その時点で扶養から外れ、手続きが必要になるためです。
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もしそうでしたら、すぐに手続きが必要という認識で間違いはないでしょうか。
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➡すぐに手続きをした方がいいかと思います。
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来年4月から収入が130万未満になる可能性があるのですが、その場合はまた扶養に入りなおす手続きが必要となるのでしょうか。
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➡月収が108,334円以下になるようでしたら、その時点で、一度旦那様の会社の方に扶養に再度入れるか、お話をしていただいた方がよろしいかと思います。
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社会保険は各保険組合などで取り扱いが異なる部分も多く、はっきり申し上げることが難しい回答になってしまい申し訳ありません。
ご参考になれば幸いです。
- 回答日：2022/11/14
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ご回答いただきありがとうございました。
投稿日：2022/11/15
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