給与計算
お世話になっております。
育児休暇の給付金申請のための
静岡県浜松市の一昨年給与計算方法を教えてください。
よろしくお願い申し上げます。
一昨年給与計算方法についてのご質問とのことですが、どちらのことをご質問されておられるか分かりかねますので、一般的な育児休業給付金の計算方法についてご回答いたします。宜しければ、当回答にご返信いただく形で詳細にご質問を記載していただければ、追加でご回答いたします。
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育児休業給付金には、出生時の育児休業期間を対象に支給される「①出生時育児休業給付金」と育児休業期間中に支給される「②育児休業給付金」があります。それぞれの計算方法は以下になります。
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①出生時育児休業給付金の計算方法
休業開始時賃金日額×休業期間の日数（上限は28日）×67％
②育児休業給付金の計算方法
休業開始時賃金日額×休業期間の日数×67％（※）
（※育児休業開始日から181日目以降は50％）
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両方の計算式に出てくる「休業開始時賃金日額」は、申請の際に提出する「雇用保険被保険者休業開始時賃金月額証明書」で、育児休業を開始する前6カ月間の賃金を180で割った金額になります。
- 回答日：2023/06/29
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お世話になっております。
ご丁寧なご回答に感謝申し上げます。
実は、代表者たちが突然会社を解散し、全く会計のわからない自分たちが育児休暇を取った方の書類を出すことになりました。支払われた金額はわかりますが、賃金の出し方がわからずにおりました。
何とか調べて行います。
ありがとうございました。投稿日：2023/06/29
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https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000986158.pdf
- 回答日：2023/06/28
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