退職後の国民健康保険について
大学卒業後、1年間社員として働いていましたが、自己都合で退職し、その後半年程就職活動をしていましたが正社員として採用が厳しく、現在フリーターで働いています。退職後、国民健康保険に加入しています。
親の社会保険の扶養でしたら、103万円から年収の縛りが出てくると思いますが、国民健康保険をかけている場合は縛りはあるのでしょうか？
アルバイト先の雇用都合で、月80時間程働いていて、掛けもちを考えています。親の社会保険の扶養でなくても、130万円を超すと、親の税金が高くなるとかあるのか教えて頂きたいです。よろしくお願いします。
税務上の扶養は年103万円までであり、社会保険か国民健康保険かは関係しません。
ですので130万円を超すと親の税金が高くなることはありません。
ただし国民健康保険に加入されているのであれば所得に応じて保険料は増額しますので、その分の負担は増加することとなります。
- 回答日：2024/01/30
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