育児休業給付金について！個人事業主をしながらパートをしています。(社会保険にも加入)
個人事業主をしながら
パートをしています。
会社の社会保険にも入れていただいていますが
12月に出産予定です！
産休も取る予定ですが、
育児休業給付金は受け取ることができるのでしょうか？
それとも一度 廃業して
個人事業主を辞めないと
一般的に出産時に支援していただける
補助金などはもらえないのでしょうか？
◎ 出産育児一時金
◎ 出産手当金
◎ 育児休業給付金
個人事業主はもらえないって記事を読んだので。。。
出産育児一時金は、出産時の経済的負担を軽減するため、一時金が支給される制度です。
妊娠4ヶ月（85日）以上経過して出産した公的医療保険の被保険者または被扶養者が対象であり、国民健康保険に加入する自営業・フリーランス・ギグワーカーの人も受け取れます。
- 回答日：2024/06/19
- この回答が役にたった：1
- この回答が役にたった
個人事業主がというよりも、社会保険や雇用保険に加入しているかがポイントだと思います。
- 回答日：2024/06/19
- この回答が役にたった：0
- この回答が役にたった
出生時育児休業給付金は、仕事を休んでいる期間に受け取れ産後の生活を安定させてくれます。しかし雇用保険に加入していない自営業・フリーランスは受け取れませんが、雇用保険加入していれば支給されるはずです。
- 回答日：2024/06/19
- この回答が役にたった：0
- この回答が役にたった
出産手当金は社会保険加入していれば支給されるはずです。
出産手当金が支給される日は、出産日または予定日以前の42日から出産翌日以後の56日目までの範囲です。仕事を休んで給料が支払われなかった（給与額が出産手当金額以下となった）期間が対象です。
- 回答日：2024/06/19
- この回答が役にたった：0
- この回答が役にたった
出産手当金は、出産のために仕事を休み、休んでいる間に給料が支払われなかった場合、加入している健康保険から支給される手当です。
会社の健康保険や公務員などの共済組合加入者本人が対象となるため、国民健康保険に加入している自営業・フリーランスの人には支給されません。
- 回答日：2024/06/19
- この回答が役にたった：0
- この回答が役にたった
