パートと、業務委託の兼業？について
現在、業務委託で働いていて、
130万以下で扶養に入っています。
来週から、
パートで週22.5時間ほど、月で90時間勤務の予定です。(1200円/1h)
現在の業務委託はできればそのまま継続したいのですが、
そうすると、
月3〜5万ほどプラスになります。
パート勤務のものだけで108000円程なので、
扶養から外れることになるかと思うのですが、
そうなった場合、
収入としては損をするラインになりますか…？
また、
パート先で社会保険？に加入する感じになりそうなのですが、
業務委託の分は別で確定申告をしていけば問題ないでしょうか…？
(ダブルワーク不可とは書いておらず、特に聞かなかったので、できればひっそりやりたいなと…)
もし個人で確定申告をした場合、
パート先に何か不利なことが起こることはありますか…？
(全くよくわからないんですが、なんか税負担？みたいなのが増えるとか…)
教えていただけますでしょうか…？
宜しくお願い致します。
年収が106万円を超えると厚生年金と健康保険に加入する必要があるため、ここをぎりぎり上回る程度だと手取りが減ることになります。
パート先との関係ではダブルワーク不可でなければ、業務委託分を適切に確定申告すれば問題ないかと思われます。
年収が106万円をほんの少し超えるだけの場合、社保への加入により手取りが年間で15万円程度減ってしまうため、一般論としてはここに収まるよう働く方が多いです。
とはいえ厚生年金に加入できるため（国の将来が不安定ではありますが）将来貰える年金は増えますし、支払った分は所得控除にもなります。
家庭の事情で働く時間を最低限にしたいなら話は別ですが、ご質問者様の場合はほんの少し超えるというよりは、ご自身のスキルや人脈で月3～5万もプラスになるほどお仕事ができる状況とのことですので、個人的にはそれを全部捨ててしまうのは勿体なく、兼業されても良いのではと感じました。ご参考になれば幸いです。
- 回答日：2025/01/18
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