税金・お金に関する質問｜質問No.17661

手当＝給与ということであれば、給与として入力してください。

• 回答日：2025/02/11
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手当として支給したのであれば、
給与に該当します。

給与課税されてしまうので、
今後は領収書精算してあげた方が良いでしょう。
従業員さんから領収書をもらい、消耗品費として処理。従業員さんにお金をわたす。

• 回答日：2025/02/11
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＞職員が購入した制服代を、手当として給与で支払いました。
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こちら、確認させてください。
立替金の精算でしょうか？それともシンプルにお給料（住宅手当など）と同じルールで運用されていますか？
ー
『制服』を普段、どのように処理されていたり、社内規定を設けられているかの確認ができればと思い、質問メッセージしました。

• 回答日：2025/02/11
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