税金・お金に関する質問｜質問No.7989

2箇所から給与を受給する際に節税効果が見込める受給方法をご教授頂きたいです。

事業承継の為、今月から父親の会社の関連会社に入社しました。満31歳、男です。
給与は以下2ヵ所から受給する予定です。
主たる給与：関連会社から基本給26万円+残業代
従たる給与：親会社から基本給35万円

上記従たる給与を節税方法が見込める方法での受給を検討していまして、アドバイスを頂きたいです。
選択肢としては以下4通りを考えています。
1.一般的な給与として受給
2.個人事業主として業務委託契約をし、受給
3.法人として業務委託契約をし、受給
4.3+妻へ給与支払いを行う（妻は前職の収入により扶養外。）

1は総支給額420万円に対して手取り給与約350万円、事業主負担約480万円の為、約550万円のコストが発生する認識です。
2～4の場合のコストメリット及びデメリットが何か、またそれ以外にも最適な方法があるのかご教授頂けますと幸いです。