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給料について

    身内の農作業になるので月数万で契約しています。しかし9月はそこまで仕事がすくなく、また台風シーズンということもあり多少出勤が少ないのかなっとおもっていますが、それでも月給にしてもよろしいですか?
    88.000以下ですので税金はかかりませんが。

    公認会計士 長南会計事務所

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    • 認定アドバイザー評価ランク4
    • 東京都

    税理士(登録番号: 67029), 公認会計士(登録番号: 4694), その他

    はい。労働時間の多い少ないは関係なく月給で問題ないと思われます。ちなみにあらかじめ決められた月額給与から欠勤や早退等があった場合にその分を月額給与から減額する形態を日給月給制といいます。

    • 回答日:2024/09/03
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    • もし、無償で手伝いきてるひとにジュース等の福利厚生費で経費にできますか?

      投稿日:2024/09/03

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    後藤隆一税理士・公認会計士事務所

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    税理士(登録番号: 136817), 公認会計士(登録番号: 29085)

    月給で問題ないと考えられます。

    • 回答日:2024/09/03
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