専従者給与は連続で支払っている必要がありますか？
お世話になります。
現在、妻に青色専従者給与として【毎月（月末）に10万円、2月と9月に賞与20万】を支払っています。来年度から業務内容が変わり、仕事のない月が出てきそうです。
▼質問内容
１、専従者給与は連続で支払っている必要はありますか？
要件には専従者給与を経費にするためには6か月を超える期間の従事が必要とありますが、それは不定期で給与を支払っていても良い、ということでしょうか？
（例）2月、3月、6月、7月、9月、11月、12月など
２、不定期で支払うことにした場合、変更の届出等は必要ですか？
ご教授いただければ幸いです。よろしくお願いいたします。
１、専従者給与は連続で支払っている必要はありますか？
↓
青色事業専従者給与については、毎月定額でなければいけないという要件はなく、届け出る青色事業専従者給与額は上限額であり、年の途中で変更しても問題ありません。税務署に届け出る青色事業専従者給与額は上限額ですので、実際に支払った額が下回っても問題はありません。
- 回答日：2023/11/03
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「実際に支払った額が下回っても問題はありません」＝「0円の月が飛び飛びであっても構わない」ということですね。
お忙しい中ご回答ありがとうございました。おかげで疑問が解決しました。投稿日：2023/11/03
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