【Empower Your Dreams】★起業から上場まで変えられる未来に伴走します★公認会計士長南会計事務所
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経理事務の観点から申し上げますと、人件費を含む出金に関する内容は、説明できるようにしておく方が望ましいのです。
そのため、親戚へお支払いする金銭がある場合には、給与明細または、領収書、雇用契約書などの証票書類を用意しておかれると良いかと思います。
また、親戚の方が無償でお手伝いをしてくださる場合には、特にご用意する必要はないかと思います。
- 回答日:2024/08/08
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給与明細は毎月渡してます
すごい参考になりました。ありがとうございます投稿日:2024/08/08
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親子経営で親戚が手伝う場合、双方で取り決めた条件で報酬を支払うことは問題ありません。ただし、報酬は適正な金額に設定され、税務上の処理が適切に行われるよう注意が必要です。
- 回答日:2025/02/28
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お答えできる範囲で返信させていただきますので、ご質問内容をお伺いできますでしょうか。
- 回答日:2024/08/08
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収穫時だけとか数日くる親戚もいてお金はいらないって言われるのですが、その場合はやらなくてもいいのですか?
投稿日:2024/08/08
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時給か日給か月給かを明確にしておけば問題ないかと思います。
簡単にでも雇用契約書を作成しておくと、望ましいです。
- 回答日:2024/08/08
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ひとつ聞きたいのですがいいですか?
投稿日:2024/08/08
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