給与所得と事業所得を合算して確定申告するのか
2022年5月まで会社員
2022年6〜10月まで傷病手当
2022年11月 業務委託で18万程稼ぐ
2022年12月 開業届提出 業務委託で20万円近く稼ぐ
といった流れでの確定申告ですが、
この場合5月までの給与所得と2022年11月12月の所得を合算して確定申告するという認識で合っていますか？
また傷病手当は非課税なので申告する義務はなしという認識で合っていますか？
確定申告書の書き方については、こちらもご参考にしていただければ幸いです。
https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/204087130-freee%E4%BC%9A%E8%A8%88%E3%81%A7%E8%A1%8C%E3%81%86%E7%A2%BA%E5%AE%9A%E7%94%B3%E5%91%8A%E3%81%AE%E6%B5%81%E3%82%8C
- 回答日：2023/02/04
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ご認識の通り、1つの確定申告書において、給与所得と事業所得の2つの区分の所得が発生することになります。
また、傷病手当については非課税であり、確定申告等は特段不要となります。
ご参考にしていただければ幸いです。
- 回答日：2023/02/04
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確定申告・決算の流れはこちらで網羅的にまとまっておりますので、こちらもご参考にしていただければ幸いです。https://support.freee.co.jp/hc/ja/sections/4406025417625-%E7%A2%BA%E5%AE%9A%E7%94%B3%E5%91%8A-%E6%B1%BA%E7%AE%97%E7%94%B3%E5%91%8A
- 回答日：2023/02/07
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「傷病手当金」、「育児休業手当金」については、いずれも非課税所得であり、所得税は課されません。
https://www.nta.go.jp/taxes/shiraberu/taxanswer/shotoku/1400_qa.htm#:~:text=%E3%81%8A%E5%B0%8B%E3%81%AD%E3%81%AE%E3%80%8C%E5%82%B7%E7%97%85%E6%89%8B%E5%BD%93%E9%87%91,%E3%81%AF%E8%AA%B2%E3%81%95%E3%82%8C%E3%81%BE%E3%81%9B%E3%82%93%E3%80%82
- 回答日：2023/02/05
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会社などから受け取った給与を記入する(給与所得)
https://support.freee.co.jp/hc/ja/articles/207605616
- 回答日：2023/02/05
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