会社設立・起業に関する質問｜質問No.14824

会社員の会社設立について

会社員で育児休業中なのですが、会社を設立したいと思っています。
勤務先の就業規則は、副業が認可制となっており、復職後の人間関係も踏まえて届出は出さずにバレずに行いたいと思っています。そこで質問なのですが、

①役員報酬をゼロにすれば、社会保険の加入義務もなく、税金からもバレることはないという認識で間違いないでしょうか？
②役員報酬がゼロであれば、育児給付金の支給が止まることはないでしょうか？

もちろん自分から口外しない、ネット上に自らの名前を出さないなどは徹底します。その他に何か会社にばれてしまう懸念点があれば教えていただけますと幸いです。