専従者の賞与の6月分を12月に合算支給できますか？
専従者の賞与を6月12月に支給の基準を60万としているのですが、6月分は20万しか支給しておりません。その場合12月に残りの100万を支給することはできるのでしょうか？今期後半から売り上げが急激に増えそれに見合った業務も増えた状態です。ご回答のほどよろしくお願い致します。
12月の分も届け出でた60万円が限度です。
100万円とすることは増額となりますので、変更届出書を提出する必要があります。
- 回答日：2023/12/08
- この回答が役にたった：2
- この回答が役にたった
変更届出書を提出する必要がありますが、変更理由として単に売り上げが上がったからというのでは、利益操作とみられます。ほかの従業員も同様に賞与の支払いがあったのかが問われます。
- 回答日：2023/12/10
- この回答が役にたった：0
- この回答が役にたった
