給料について
家族、親戚で農業をしていますが
給料月いくらで契約しています。
数日しか来ない場合でも月給分渡してもいいものですか？
月給制でなく完全月給制であれば、欠勤控除しなくても問題ではないと思います。
- 回答日：2024/08/15
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そうすれば完全月給の場合1日でもでればその月の金額全額ということで解釈よろしいですか？
↓
欠勤した場合も減額されず、決まった金額が支払われます。極端な場合、1日でも良いことになりそうですが、その場合、税務上は、勤務実態そのものに疑義を持たれる可能性はありえると思います。
- 回答日：2024/08/15
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1日はないので大丈夫です^_^
丁寧な回答ありがとうございます！投稿日：2024/08/15
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【日給月給制】
日給月給制とは、月の給与が決まっており、欠勤・遅刻・早退をした場合はその分が差し引かれる給与形態です。
【完全月給制】
完全月給制とは、月の給与が決まっており、欠勤した場合も減額されない給与形態です。完全月給制の場合は休日や欠勤日も含め、対象期間の暦日数がそのまま支払基礎日数となります。
https://www.freee.co.jp/kb/kb-payroll/redetermination-calculation-of-standard-remuneration-before-regular-determination/
- 回答日：2024/08/15
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そうすれば完全月給の場合1日でもでればその月の金額全額ということで解釈よろしいですか？
投稿日：2024/08/15
ちなみに4月から11月までがそのやり方です。
投稿日：2024/08/15
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