給与計算・年末調整に関する質問｜質問No.7249

給与？業務委託？

まだ正社員０名規模の法人で、経理作業を担うことになりました。
スタッフへ支払うお金を、給与か、業務委託か、どちらにすべきかを知りたいです。
状況は以下です。【
・スタッフは扶養対象になっている学生さん
・扶養控除等（異動）申告書を出してもらっていないがすでに今年支払いが発生している
・金額設定は月額２万円（時間ベースというより業務ベース）
・スタッフ本人の希望は「扶養の範囲内で、何も引かれない方がいい」「おそらくここが主な収入源だが、掛け持ちバイトも検討している」
】

スタッフの希望に合い、実情に則した契約方法（支給方法）は給与か、業務委託かどちらになるでしょうか？