パートの給料について
家族経営の小さな会社(法人)で夫が代表で一人だけ社会保険に加入しており、妻の私はパート扱いで給料は月五万で扶養に入っています。この度、私の給料を80,000円まで上げたいのですが、社会保険の扶養のままでいられるかどうか、とこれまではざっくり五万円としていたのですが、これは時給いくらで何時間働くなど設定した方がよいのでしょうか?また出勤簿?ですとか何か残しておかなければならないものはありますか?よろしくお願いします。
一つの要件として、現状では月額88,000円までは、社会保険加入義務対象外となっています。
税務調査時に質問された時のために、大まかな業務内容、1時間当たり想定単価、想定勤務時間を回答できるように準備しておくことが望ましいです。
- 回答日:2024/08/06
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