立て替え金をギャラに含めて請求
個人事業者として広告の制作進行を行っています。
広告制作作業時に、スタッフの飲食代、備品等の購入の立て替えをする事が多々あり、年間にするとかなりの金額になりますが、ギャラの請求時に立て替え金を個人のギャラに含めて請求する事を要求されています。
このような際に立て替え金にも源泉が引かれてしまう事は理解していますが、その他、各税や保険料の計算等でのデメリットは生じてくるのでしょうか。
「スタッフの飲食代、備品等の購入の立て替え」を立替金として処理し、先方からお金が入ってくるタイミングで立替金を取り崩すという処理をすれば、税金等で損することはありません。
ただ、立替金の消込が大変であれば、入金について、全て売上高で計上するということでもいいです。ただし、こちらはデメリットがあります。損益についてはどちらの方法で計算しても同じですが、売上高の絶対額が大きくなるため、課税売上高1,000万円を超えやすくなります。1,000万円を超えると、消費税の課税業者となるため、消費税の納税義務が発生します。
- 回答日：2025/04/09
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