扶養に入るために必要な物、事
現在、業務委託とアルバイトを掛け持ちしているのですが、
結婚をし夫の扶養に入ることになったのですが、
何が必要でどのように書類を入手すれば良いでしょうか？
また、収入的に今年扶養に入ってしまうと、
収入がオーバーしてしまいそうで、
来年1月から扶養に入るのが一番希望なのですが、すぐに入ったほうが良いのでしょうか？
業務委託は開業届を出していません。7月末で業務委託・アルバイトともに退職をします。
調べたのですが、同じ状況の方があまりおらず、
詳しく教えてください。
夫の扶養に入るには、健康保険と税扶養で手続きが異なります。まず、夫の勤務先（社会保険の加入先）に「被扶養者異動届」など必要書類の提出が必要で、収入見込みなどの証明（給与明細、委託契約書、退職証明等）が求められます。書類は夫の勤務先経由で入手可能です。
扶養に入る時期は、退職後の見込み年収で判断されるため、7月末退職予定なら8月以降に年収130万円未満になる見込みがあれば、8月からの扶養加入も可能です。1月から入りたい場合、国保等で年内を過ごす選択もありますが、保険料負担が発生します。今後収入がないなら早めの加入が一般的に安心です。
- 回答日：2025/06/01
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1. 扶養の種類と必要なこと
a. 社会保険の扶養（健康保険・厚生年金）
* 目的: 夫の健康保険に入り、ご自身の保険料負担をなくす。
* 要件: 今後の月収見込みが10.8万円（年間130万円）未満であること。
* 時期: 7月末で退職し収入がなくなるなら、退職後（8月以降）すぐに夫の勤務先で手続きを進めましょう。国民健康保険料の負担を避けられます。
* 必要書類の例: 夫の勤務先指定の申請書、あなたの直近給与明細、退職証明書または離職票、業務委託終了の確認書類など。
b. 税法上の扶養（所得税・住民税）
* 目的: 夫が配偶者控除などを受け、税金が安くなる。
* 要件: その年の年間所得が一定額以下であること（所得48万円以下なら夫は配偶者控除）。
* 時期: 税金は年単位の計算なので、**来年1月からの扶養を希望されるのは問題ありません。**今年の所得が確定するのは来年です。
* 注意: 業務委託の所得は「収入－経費」で計算されます。
2. まずは夫の勤務先へ相談
最も確実なのは、夫を通じて勤務先の人事・総務部に、あなたの状況（両方の退職、今後の収入見込み）を伝え、必要な書類と手続きを具体的に確認してもらうことです。
- 回答日：2025/05/29
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