経理・記帳・仕訳に関する質問｜質問No.18848

Question

今月決算月の法人です。
業務内容は現在塗装関係のコンサルタントをしています。
取締役の一人が外で仕事を取ってきています。
その際スーツを着用することが多いです。
こういった場合のスーツ代は経費になりますか？

Answer 1

特定支出控除なる可能性もゼロではありませんが、難しいものと考えます。
https://www.nta.go.jp/law/shitsugi/gensen/03/27.htm

Answer 2

スーツは業務とプライベートとの切り分けが困難な支出のため、法人の経費にすることは一般的には難しいと考えられております。

Answer 3

【結論】

→ スーツ代は原則として経費にできません（損金不算入）

【理由】
• スーツはたとえ業務で使っていたとしても、**「通常の生活でも使用可能な衣服」**とみなされます。
• したがって、「業務との直接的な関係性」が証明しづらく、税務上は個人の支出（役員報酬や給与）扱いとなります。

【実務での取り扱い】

● 経費に計上した場合のリスク：
• 税務調査で指摘されると、「役員賞与」として扱われ、
• 法人税の損金不算入
• 役員本人への課税（源泉徴収）
となる可能性があります。

【どうしても経費にしたい場合】
• 会社名入りの制服として一括購入＆貸与扱いにする
• 着用の義務づけや貸与規定の整備
• スーツではなく作業着・会社指定ウェアとして導入するのが現実的です

Answer 4

スーツ代の経費計上は難しいと考えられます。

法人で営業担当の役員のスーツ代は経費にできますか？