SNS運用の委託について
合同会社を経営しております。SNS運用を個人のフリーランスの方に委託するのですが、外注費として計上して問題ありませんでしょうか。(給与になる可能性はありますでしょうか。)
給与か外注費かの判定には様々な要素がありますが、労働時間を拘束したり、指揮命令系統があれば給与に該当する可能性があり、そうでなければ外注費になるかと思います。
- 回答日:2023/12/09
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合同会社を経営しております。SNS運用を個人のフリーランスの方に委託するのですが、外注費として計上して問題ありませんでしょうか。(給与になる可能性はありますでしょうか。)
給与か外注費かの判定には様々な要素がありますが、労働時間を拘束したり、指揮命令系統があれば給与に該当する可能性があり、そうでなければ外注費になるかと思います。