合同会社の事前確定届出給与
よろしくお願いします
合同会社を経営しています（社員2人だけの法人）
事前確定届出給与を検討しているのですが、提出期限が
・支給することを定めた場合、その決議から1月を経過する日
・会計期間開始の日から4月を経過する日
のどちらか早いほう、ということになっています
仮に2月決算法人の場合で、特に何も決議していない場合（法人税の申告書の決算確定の日、には4月1日と記載）
例えば5月1日に事前確定届出給与を支給することを決議すれば
その決議の日から1ヶ月、また会計期間開始から4月を経過する日である5月末（6月1日）
までに税務署に提出すれば、事前確定届出給与が認められるということでいいでしょうか？
法人税申告書に4/1に決算確定の記載があるのであれば、基本的には4/1に決議があったものとしてみなされるとは思います。
その上で実務上どうなるかは分かりませんので（そもそも税務顧問先ならそのようなことは起こらないので）ダメ元で税務署に問い合わせてみてもいいかもしれませんね。
- 回答日：2022/05/23
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「株主総会等の決議をした日（同日がその職務の執行を開始する日後である場合にあっては、当該開始する日）から1月を経過する日」となっていますが、この「職務の執行を開始する日」とは定時株主総会（決算承認株主総会）の日となります。
貴社の場合は定時株主総会は4/1であるところ、職務の執行を開始する日は4/1なので、提出期限は定時株主総会から1ヵ月後の5/1になるかと思われます。
- 回答日：2022/05/20
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ありがとうございます
法人税申告書には4/1と書いていますが、その日に実際には特に何も決議していないのですが
この場合でも
申告書に4/1とある＝決議をした
とみなされそこが期限になりますかね投稿日：2022/05/23
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