時給、日給、月給について
こんにちは。質問させてください。
従業員に対して、それぞれ日給、時給、月給で給与形態を分けることはできますか？
できるとしたら、その際何か不都合はありますか？
以下ご参照下さい。
https://www.hellowork.mhlw.go.jp/enterprise/laborlaw.html
- 回答日：2023/06/28
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雇用した際の契約で分けていれば大丈夫だと思われますが、社会保険労務士の業務範囲ですので、社労士の先生に確認された方がよろしいかと思います。
- 回答日：2023/06/28
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