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現在フリーランスとして、毎月委任契約上の報酬を個人口座に振り込んで頂いています。現在、合同会社設立中ですが、振り込み先を会社名義へ変更する事は必須でしょうか？
- 投稿日：2021/08/13
- 会社設立・起業
- 回答数：4件
下記経費の計上方法につきご教授願います。 ・福利厚生費 当社では、レジャー費用（家族旅行、スポーツ観戦、ジム費用、 エステ費用等）を福利厚生費として経費を使用することが可能です。 その場合経費とするための注意点を下記視点にてご教授願います。 ・従業員が立て替えた場合につきご教授願います。 １領収書は、会社名義とする必要あるか？ ２当社規定上は、上記レジャー費用の一部のみ会社負担となりますが、 その場合でも領収書は全額のもが必要か？ ３上記の清算は、どうすべきか？ 一旦領収書通り全額清算して、その後、給与から会社負担以外を 差し引くのか。それちも給与支給の際に会社負担分を相殺して 支給でよいのか？ ・領収書に記載すべき事項はありますでしょうか。 ※極力手間を省きたいため、記載なくてもよければその点も ご教授願います。記載するとしても最低限の記載項目をご教授願います ・その他注意すべき事項はありますでしょうか。 以上、よろしくお願いいたします。
- 投稿日：2021/08/13
- 経理・記帳・仕訳
- 回答数：1件
会社の備品購入経費を一部ポイントで支払った場合、会計フリー上での処理はどうすればよいでしょうか？ 例） 5,000円分(税込)の文房具を楽天で法人クレカを使って購入、うち2,000円分を楽天ポイントで支払い、実際は3,000円(税込)の支払いになったケース。 クレジットカード明細には割引後の金額のみ。
- 投稿日：2021/08/12
- 経理・記帳・仕訳
- 回答数：7件
法人会社です。役員報酬ゼロの場合の出張手当の支給について教えてください。 私が代表取締役、今期から別の者を1名役員に追加、登記済みです。 その新役員については役員報酬はゼロ、社会保険にも加入していません。 私の分は出張手当を費用計上しています。 旅費規定には、役員にも出張手当を支給すると規定しています。 その場合、役員報酬が0円の役員にも費用計上して、問題ないのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
- 投稿日：2021/08/11
- 経理・記帳・仕訳
- 回答数：4件