経理・記帳・仕訳に関する質問・相談一覧(ページ目)

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経理・記帳・仕訳の質問一覧

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  • 業務委託費の税区分について

    NPO法人の会計で、 業務委託先から受け取った請求書を元に振込をし、freeeの登録時に請求書と同じ明細を登録する際の税区分および明細の分け方について教えてください。 【パターン1】 請求および振込額：50,000円 明細は税抜き単価で表示されていて（小計45,455円）消費税の枠は別途ある（4,545円） ※freee上で消費税の明細が必要 【パターン2】 請求および振込額：100,000円 明細は税込み100,000円で表示されていて、別枠に小計90,000円と消費税1,000円が表示されている ※freee上で消費税の明細は不要？ どうぞよろしくお願いいたします。

  • 報酬から、引かれた預り金のうち、社会保険料が利率改定で変更があった場合に、例えば、戻し金が発生した場合の登録の仕方と仕訳とポイントを教えて。

    仕訳が良く理解できていません。特に未払いや預り金のうち、社会保険料が利率改定で、預かった金額と差異が生じた時、どのような処理をするか？はっきりわかりません。仕訳は良く理解できないため、混乱します。簡単な限定でこの場合だけで良いので、教えてください。また、預り金のうち、源泉所得税の支払いを現金で半年に一回の特例で、カップで郵便局で支払っています。この処理もお願いします。

  • 売上を計上すべき時期とソフト対応について

    現在、代表社員として合同会社を経営しております。 現状、月末にその月実施分の請求書（freeeを使わない様式にて）を提出し、翌月下旬に入金があり、入金日の日付（銀行口座の同期から）で計上おりますが、先日あるセミナーで『売り上げは実施月として計上するべき』と、指導を受けました。 （１）既存の計上分 入金の日付を実施月の（例えば）月末に手動で修正すればよろしいでしょうか？ （２）今後の対応 今月分からの対応として、会計ソフト上のノウハウをご教授いただけると助かります。 よろしくお願いします。

  • 経費になるかどうか

    役員借入金は経費になるのですか？

  • 役員報酬を資本金で支払う場合の仕分

    会社設立してまもなく、収入がない間、 役員報酬を資本金をとりくずして支払いたいと思います。 その場合の仕分のやり方はどうなりますか？

  • 自宅とは別に店舗近くに事務所を借りる場合の家事按分の割合

    現在自宅からある程度離れた場所に店舗を運営しているのですが自宅とは別に事務作業用の物件(マンションかアパート)を借りようと思っています。仕事が遅くなって、寝泊りする場合も出てくるとは思うのですがこの場合の家事按分の割合はどうなりますでしょうか。

  • キャンセル料の請求と処理について

    弊社は飲食店のバックヤードで使用する機械の設置・保守を行う会社です。コロナ禍ということで、機械の入替えが急遽キャンセルとなりました。顧客はチェーン店で店舗数も多かった為、弊社だけでは人手が足りず、一部外注を出しておりした。 弊社から客先へキャンセル料を請求する際、消費税の取り扱いと処理科目を教えてください。請求内容は、①外注先キャンセル料と、②社内工数（作業計画や外注手配など）になります。 よろしくお願いします。

  • 個人事業から法人化に伴う経理（freee記帳）特に社会保険、税金に係る勘定科目区分、記帳方法

    勘定科目区分および記帳方法 ＊社会保険（国保⇒健康保険、国民年金⇒厚生年金、労働保険、ほか） ＊税金　　（所得税、市民税、消費税、個人事業税⇒法人化前の、軽自動車税、ほか） ＊その他　（自賠責、生命保険、会社設立費用、ほか） 　以上よろしくお願いします。

  • クレジットカードのポイントについて

    クレジットカードのポイントを商品券に交換して福利厚生費に利用しました。商品券が届いて使用する際の一般的な登録方法を教えてください。

  • 助成金をもらう際の勘定科目

    ある機関から、経費の一部として出版助成金を受けることがあります。50万、100万円とかいった金額です。 この勘定科目は何になりますか？ また仕分ける場合の注意点があれば教えてください。

  • スーツ、シャツ等の経費について

    スーツ、シャツ等は通常、経費とならないと思いますが、 例えば、福利厚生費として就業規則に全従業員一律に規定し た場合は、経費にすることは可能でしょうか。 その場合の勘定科目をご教授願います。

  • 勘定科目つけかたについて

    飲食費をはじめ下記経費の 計上方法につきご教授願います。 ・飲食費 　①接待交際費　主に顧客との面談・商談の際に使用の飲食費用 　　と考えていますが、下記ご教授願います。 　　・5000円未満の場合でも接待交際費としたほうがよいでしょうか。 　　　それとも5000円以上のものだけに限定したほうがよいでしょうか。 　　　※5000円を超えるケースは現在あまりない状況です。 　　・領収書に記載すべき事項はありますでしょうか。 　　　※極力手間を省きたいため、記載なくてもよければその点も 　　　　ご教授願います。記載するとしても最低限の記載項目をご教授願います 　　・その他注意すべき事項はありますでしょうか。 　②会議費　私の業務多忙（プレイヤーもしている） 　　につき昼食中にメンバーとランチミーティングを 　　実施するようにしています。また下記ご教授願います。 　　・顧客との面談・承諾の際に使用の飲食費用は現在ほぼ 　　　5000円未満なのですが、5000以上は接待費、未満は会議費 　　　でしょうか。 　　・メンバーとのランチミーティングでたまに5000以上となる 　　　こともあるのですが、その場合は、実施内容は同じでも 　　　5000以上は接待費、未満は会議費となりますでしょうか。 　　・5000円の基準ですが、あくまでもネットで調べただけなのですが、 　　　実はあまり気にしなくてもよいのでしょうか。また5000円は、 　　　1回1名につき5000円が基準でいしょうか。それもと複数名で 　　　5000円以上が基準でしょうか。 　　・領収書に記載すべき事項はありますでしょうか。 　　　※極力手間を省きたいため、記載なくてもよければその点も 　　　　ご教授願います。記載するとしても最低限の記載項目をご教授願います 　　　※当社の会議では効率重視のため、会議資料や議事録は極力作成 　　　　しないようしています。その場合は議事録や会議資料はなくても 　　　　問題ないでしょうか。 　　・その他注意すべき事項はありますでしょうか。

  • 勘定科目の件

    下記経費の計上方法につきご教授願います。 ・福利厚生費 　当社では、レジャー費用（家族旅行、スポーツ観戦、ジム費用、 　エステ費用等）を福利厚生費として経費を使用することが可能です。 　その場合経費とするための注意点を下記視点にてご教授願います。 　・従業員が立て替えた場合につきご教授願います。 　　１領収書は、会社名義とする必要あるか？ 　　２当社規定上は、上記レジャー費用の一部のみ会社負担となりますが、 　　　その場合でも領収書は全額のもが必要か？ 　　３上記の清算は、どうすべきか？ 　　　一旦領収書通り全額清算して、その後、給与から会社負担以外を 　　　差し引くのか。それちも給与支給の際に会社負担分を相殺して 　　　支給でよいのか？ 　　・領収書に記載すべき事項はありますでしょうか。 　　　※極力手間を省きたいため、記載なくてもよければその点も 　　　　ご教授願います。記載するとしても最低限の記載項目をご教授願います 　　・その他注意すべき事項はありますでしょうか。 以上、よろしくお願いいたします。

    • freeeのレシート登録について

      freeeにて、レシートの登録をする際ですが、 下記回答願います。 従業員が接待交際費や会議費を自分のお金で立て替えて 領収書をもってきた場合 →口座は、「役員資金」として問題ないでしょうか。 よろしくお願いいたします。 また、自分が把握する必要がなければ、決算申告 するにあたり、下記項目は入力しなくても問題ないでしょうか。 ・取引先 ・品目 ※現在は下記項目しか入力していません。 ・勘定科目 ・発生日 ・決済の有無 ・口座

    • PayPay残高付与や楽天等のポイントは収入？

      昨日質問された方で、5000円購入で楽天ポイント2000円分を使い「3000円で購入した帳簿付け」処理...というのがありましたが、ポイントが付与された時点でそのポイントは収入にならないのでしょうか？ もし収入であれば、ポイント付与時に収入？として帳簿付け、購入時も3000円ではなく5000円で購入した処理にするのが正しいのでは？ 特に、例えばPayPayの場合は（キャンペーン等で）ポイント付与ではなく残高が付与されます。これは使用期間が限定されるので意味合いはポイント付与のようなものですが、使用期間に期限があるだけでチャージしたお金(電子マネー）と同じとも言える気がします。 実際は、上記のようなものを収入にして帳簿付けしたら、毎日のように付与があるので凄い件数ですし大変なので収入にしたくないですし、購入時には値引きとしてポイント支払い分等は帳簿に付けない、昨日の回答が理想というか助かります。 ということで「細かく言えば収入にするのが正解だが、実務上値引きで安く購入したことにして処理して問題ない」ということなのか、「帳簿付けの基本でポイント等はそもそも収入としなくて良い」のかなど、正確な答えというか見解が知りたいです。 ご回答よろしくお願いいたします。

    • 役員借入

      表題の件で質問になります。 私は独立したての経営者なのですが、 会社に振込、入金があったらお金をプライベートで使用する事は問題ないのでしょうか？ 引き出したものは役員借入になると思いますが、 会社の口座にあるお金を私用で使う事は出来ないのでしょうか？ 引き出した後の税務上の処理方法などを教えて頂きたいです。 宜しくお願い致します。

      • 出張経費について

        出張経費について、旅費交通費は問題ありませんが、出張中に自動販売機で購入した飲料水や喫茶店での費用は、どういう項目で経費処理するのが良いのでしょうか？　 「飲食費」は通常、会議費という感じです。現在は「雑費」で処理していますが、これで問題ないでしょうか？

      • 親族を雇用し、給与支給について

        法人と個人事業(青色申告済み)とで不動産賃貸業をしています。子どもを雇用し、会計入力と修繕補助をさせたいと思っています。個人で専従申請をすると扶養控除が適用されないとの認識しています。そこで法人で雇用し、月額５万から７万円程度支給しようと思っています。源泉徴収、社会保険加入はしなくてもよろしいでしょうか？また会計入力上での仕訳は給与でよろしいでしょうか？

      • 創業費について教えて下さい。

        個人事業主として創業します。 業種は農業です。 創業数年前から、水捌け改善のための土木工事、重機のレンタル代など、そういった細々した費用が総額で100万円程かかっています。これら全てを創業費として計上しても良いのでしょうか？ 領収書、請求書などは保管してあります。一般的に、創業費として計上できるのは、税務署に開業届を出す何年前までに、支出したものになりますか？

        • 法人口座開設時に入金する額

          ４月に合同会社を設立しました。法人口座開設は８月４日です。資本金と７月までの売り上げは個人口座に入金していました。法人口座に最初に入金する額はどのようにすればよいでしょうか。ご教示ください。

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