給与計算・年末調整に関する質問・相談一覧(ページ目)

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給与計算・年末調整の質問一覧

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  • アルバイトの掛け持ちによる労働時間や賃金について

    昼間大学の四年生です。現在は1つのアルバイト先で月に約60時間、賃金は交通費抜きで最大70000円くらいの労働をしています。 来春の就職のまでになるべく稼ぎたいと思い、もう1つアルバイトを増やすつもりです。そこでは週に8時間、賃金36000円くらいの労働をしようかと考えています。両社の規定で、「1日8時間、週40時間以内であれば兼業勤務可能」となっています。 しかし、調べてみたらアルバイトは月に80時間以上は社会保険加入とか、月に8万8000円を超えると税金がかかるという話を聞きました。会社の規定を守り、年収が103万を超えなければ税金はかからないのではないでしょうか。よく分かりません。教えていただけないでしょうか。

    • 給与計算について

      10月より従業員の採用を考えており、給与計算について質問がございます。 健康保険 厚生年金 雇用保険 所得税 住民税 それぞれの金額計算に伴い、初回不安があり正しい計算・算出方法を教えて頂きたいです。

      • 外注費について

        質問させてください。 今年の5月に会社を作りまして、通常の従業員以外に先月から委託してる外注の個人事業主が2名います。 外注の2名に対して、外注費を支払う予定なのですが、処理を誤ると給与とみなされてしまう可能性があると聞きました。 両名に依頼する請求書作成の際のポイントなどはありますか？消費税はどのように請求するのが正解でしょうか？雇用契約はないので、口頭で30万を渡すと伝えているのみです。 アドバイスお願いします。

        • メルカリなどでの利益と住民税について

          先日、しばらく使っていない時計をメルカリで売りました。オメガ2本（20万円+13万円）、ジーショック1本（1万円）で合計30万円ちょっとです。 譲渡所得で1個あたりが30万円以下なので、確定申告しなくて良いということなのですが、給与所得者だと20万円以上で確定申告しなければならないとネットの情報でありました。ただ、この説明が副業でなければ申告しなくて良いのか？とも受け取れるニュアンスで説明されていました。 また申告しなければならない場合、年末調整の時に提出する、給与所得以外の所得の記入欄にその金額を書けば処理できるのでしょうか。とても困っているのでどなたかご教示いただければ幸いです。 またその場合の住民税は非課税なら申告しなくても良いのでしょうか。

          • 副業ではなく単純に不用品処分で売った合計金額が20万円以上の場合

            先日、しばらく使っていない時計をメルカリで売りました。オメガ2本（20万円+13万円）、ジーショック1本（1万円）で合計30万円ちょっとです。 譲渡所得で1個あたりが30万円以下なので、確定申告しなくて良いということなのですが、給与所得者だと20万円以上で確定申告しなければならないとネットの情報でありました。ただ、この説明が副業でなければ申告しなくて良いのか？とも受け取れるニュアンスで説明されていました。 また申告しなければならない場合、年末調整の時に提出する、給与所得以外の所得の記入欄にその金額を書けば処理できるのでしょうか。とても困っているのでどなたかご教示いただければ幸いです。

          • メルカリで80万程度売り上げた時の確定申告対象かどうか

            一般企業に勤める会社員です。 メルカリにて、趣味で集めていた男性アイドルのトレーディングカードを販売し、80万近く売り上げました。主に自分の好きなアイドル以外のカードを売っています。高いもので1枚15,000円程度で販売し、希少性も高かったため、すぐに買い手がつきました。大体6ヶ月かけて70回ほど販売しました。 副業をしていること、医療費控除が必要なこともあり、確定申告は行う予定なのですが、メルカリの売り上げについても確定申告は必要でしょうか？ よろしくお願いいたします。

          • インボイス制度での免税事業者への支払いについて

            会社を営んでおります。2023年10月以降インボイス制度が適応となりますが。報酬を支払う業務委託の方は皆、免税事業者になります。支払いの際に経過措置期間は消費税８割控除できるとの事ですが。控除出来ない消費税の２割分（損益分）を報酬からあらかじめ差し引いて支払ってもいいのでしょうか？また差し引く場合は報酬単価から損益分を引いていいのでしょうか？また通常消費税10%計算してるところを8%で計算して支払っていいのでしょうか？お手数をおかけしますがご教授お願いします。

          • 青色事業専従者の源泉徴収について

            今年の６月から個人事業主を開業し、配偶者が専従者として働いています。 節税もかねて年間１０３万円以内（月額８万円）の給与を支払う予定でしたが、開業したてで作業量が多く、８月から年末まで１５万円の給与を支払おうと考えております。 この場合、年間１０３万円は超えませんが毎月の源泉徴収は必要となりますでしょうか？

            • 母子家庭における扶養の計算について

              私は大学生で今アルバイトをしているのですが1年間の給与が103万円を超えてしまいそうです。103万円を超えてしまうと親の扶養から外れてしまうとの事ですが、私の家は母子家庭でそれが故の所得制限のある支援をいくつか受けています。(大学の授業料減額など) 自分が扶養から外れることによって自分がこれらの支援を受けられない。また妹がこれからこれらの支援をうけられない可能性が出てしまうのではないかと考えています。こういった認識で間違っていないのでしょうか？ 回答していただけると恐縮です。

              • この場合は確定申告が必要？扶養は外れる？

                親の扶養に入っています。 本業を親の自営業の事務業をしており、年で36万です。 副業でダウンロード商品を頒布しており、これが現時点で約120万です。 ・所得控除48万 ・給与所得控除55万 これが適応される認識なんですが、 ◎本業36万-55万=0円 ◎副業120万-48万=所得72万 これを踏まえて、質問内容は以下です。 ・上記のようにそれぞれに控除が適応するという認識で合っていますか？ ・103万を超えると扶養が外れる認識なんですが、これは外れませんか？ ・また、副業は20万を超えると確定申告をしなければいけないと聞いたのですがそもそも前提として「税金が発生している人の場合」と聞きました。これが違う場合、今年の分の確定申告はしないといけませんか？ よろしくお願いします。

                • 掛け持ち先のアルバイトの給与が20万円以下の場合の確定申告等について

                  現在大学生で、親の扶養に入っており、年間所得103万円以下になるようにアルバイトをしています。メインのアルバイトでは既に90万円稼いでいます。 もう少しお金を稼ぎたいと思い色々調べていたのですが、掛け持ち先のアルバイトが給与20万円以下の場合確定申告をしなくてよいという記事を見ました。この場合、メインのアルバイトの103万円とは別に、掛け持ち先では20万円までなら稼いでも良い、合計所得は123万円になるが、親の税金が増えることは無い、という考えで合っていますか。

                  • 扶養について

                    現在アルバイトをしているのですが、103万ギリギリまで稼ごうと思っています。 急な出費により、さらに稼ぎたいと思っており、チャットレディで20万以下を目標に稼ぎたいです。 この場合、合計で103万を超えてしまいますが、扶養ははずれてしまいますか？

                    • 子供の国民年金親が支払う　ふるさと納税ワンストップ利用

                      学生である子供の国民年金を2年分，親が前納として支払いました。サラリーマンにつき，今年の年末に，年末調整で収めた分の申告をします。又，今まではワンストップを利用してふるさと納税をしていたのですが，このように子供の分の国民年金に対する申告をした場合，ワンストップが利用できるのかが分からずに，教えていただきたいと思っています。よろしくお願いいたします。

                      • 賞与にかかる所得税等について

                        会社員です。 550万円の賞与を 一括もしくは分割で受けとることができるのですが、 所得税等を少しでも抑えるにはどういう受取り方がベストでしょうか。 宜しくお願い致します。

                        • 世帯主の扶養と個人事業の収支について

                          主人が会社員、私はフリーランスとして自宅で仕事を受けてデザイン業務を行っております。 現在、本業の売り上げは年間で60万前後、本業外の雑収入が180万で年間240万前後の収入があります。 しかし、必要経費などで年間の所得自体は80〜90万です。 所得が扶養の範囲内に収まるので、主人の扶養に入っておりますがこのまま扶養に入ったままで良いでしょうか？ それとも、所得は収まっているけれど、収入が扶養範囲に収まる額を超えている時点で扶養から抜けなければならないのでしょうか？

                          • 扶養内に収める場合の収入について

                            今年の3月に正社員の仕事を辞め、その後パートで働きつつ夫の扶養に入る事になりました。 退職時点（2023年1月〜3月の間）で既に90万ほどの正社員の仕事の収入があり、 社会保険上の扶養に入る場合、 4月〜12月の収入は130万－90万＝40万に抑えなければいけないのでしょうか？ （パートの仕事は週20時間未満、月給は7万程度です。パートの仕事に加えて業務委託でお小遣い稼ぎ程度の副業もしています。） それとも、正社員時代の収入は気にせずに 130万÷12月＝毎月108000円程度は収入を得ても問題ないですか？ また、税法上の扶養（年間103万以内）に収めたい場合も、同様に 4月〜12月の収入は103万－90万＝13万に抑えなければいけないのでしょうか？ それとも、正社員時代の収入は気にせずに 103万÷12月＝毎月85000円程度は収入を得ても問題ないですか？

                            • 扶養の妻の年間所得について

                              転職に伴い、今年の2/25から扶養にいれてもらいました。それまでは、前職の会社の社会保険を本人がかけていました。 なので年間収入を今年は130万以内にするのですが、12月の年末調整の時に、妻の年間収入を記入する際の金額は扶養に入った2月〜12月の合計収入で良いのですか？ 1月〜12月なら、前職の収入も含まれるので、ちょっと調整が必要なんですが、1/1〜2/24までは、自身で社会保険料支払って加入してるのに、 その時の分まで年間収入に入れないとダメなんですかね？

                              • 入社月の社会保険料について

                                質問いたします。 今年の6月に会社を立ち上げまして、7月(7月1日が2名、7月中旬が1名)から従業員3名を雇用しております。 月末締めの翌月末払いで、8/31に7月分の給料を支払いするのですが、社会保険料は今回の支払いではなく、9月分の支払いから引くということで合ってますか？ また、7月中旬に採用した人材の社会保険料はどのように算出するのがよろしいでしょうか？ 社会保険の加入日は全員7/20です。ご教授よろしくお願いします。

                                • 所得税について

                                  質問させていただきます。 先日会社を立ち上げまして、初めての給与を従業員に支払うのですが、freeeで社会保険料などの計算は出来たのですが、所得税の計算方法がわかりません。 所得税はどのように算出するのが一番効率的でしょうか？ ご教授いただけると幸いです。

                                  • 103万円の壁について

                                    私は学生でアルバイトをしており、ギリギリアルバイトでの所得を103万円以内に抑えました。そこでもう少しお金を稼ぎたくタイミーで働こうと思っているのですが、雑所得の場合20万円まで確定申告不要というのを見たのですが、この場合20万円以下なら稼いでも大丈夫ということですか？

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