スタートアップ支援 Gemstone税理士法人が回答した質問一覧

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6273件中541-560件を表示

  • 出張先での食事について

    現在役員1名と従業員1名が出張に行っています。当社は土木で下請会社です。役員1、従業員1、事務員1の会社です。今回元請が宿泊先や食事を用意してくれています。 食事について、朝・夜は食堂で食べるようになっていて食べた分来月の請求から引いて欲しい、ということです。例)請求額が100万で食事を数十日食べて合計5万円だった場合95万請求 その場合元請に食事代を請求するだけで、役員や従業員のほうには何も関係ないということで合っていますか? また、役員と従業員の昼食や朝の飲み物は会社のお金で払っているのですが、全額は福利厚生費にはならないと聞いたのですが、やはり厳しいですか?従業員にはせっかく出勤に行ってもらっているから負担をかけたくないので出張手当も考えたのですが結局仕事日の昼食・飲み物代は会社のお金で払っています。朝・夜は食堂で食べてもらっています。 昼食代を福利厚生費にできるのか、給与で支給ではなく経費にする方法を教えてほしいです。

    • 従業員の退職金について

      お世話になります。勤続20年の従業員の退職金額の相場を教えて下さい。

      • クレジットカードで支払った開業費の処理の仕方

        お世話になっております。 処理方法が分からなくなってしまったので、 質問のご回答をお願いいたします。 ※freee会計を使用しています。 去年9月に個人事業主として開業して、それまでにノートパソコンや棚などを開業費として購入したのですが、その際、一部クレジットカードで10回、分割払いにしました。 開業日:9月1日 開業費関係で備品購入:6月 クレジットの引き落としの開始月:支払いが9月からスタートして今年7月まで支払い この場合の開始残高の設定・固定資産台帳の登録について教えていただけないでしょうか? もし上記2点以外にも必要な処理が教えていただけたらと思います。 現在の開始残高は下記の設定を一応しています。  残高(借方)開業費:購入した金額 | 残高(貸方)元入金:購入した金額  ※そのほかの項目は0で登録しています。  ※貸方には連携しているクレジットカード名が出ていて、そちらも0で登録しています。 現在の固定資産台帳は購入した内容ごとに分けて登録 ※購入した内容は念のため、事業主貸の項目を使用して、すべて仕訳登録をしてファイルを添付しています。

        • 消費税納付方法について

          確定申告後の消費税納付についてご質問があります。 「コンビニは納付後に受領証が発行されるものの、領収書は発行されない」、「領収書が発行できるのは税務署と金融機関での納付のみ」という情報を見かけました。 利便性が高いのでコンビニ納付を検討しておりますが、今後領収書が必要とされる場面が出てくる可能性があるなら、税務署か金融期間で納付したほうがよいのではないかと悩んでいます。 消費税の経費計上だけであれば受領証でも証明として対応は可能かと思いますが、それ以外で領収書が必要とされるのは、どのような場面でしょうか?

        • 免税事業者の消費税の仕訳方法

          取引先に対して請求書に単価30000円、消費税3000円、源泉徴収額3063円(単価30000円に対しての源泉徴収額)、請求金額は29937円で記入しております。私は免税事業者です。この場合、確定申告の際、売上は税込の33000円で処理するべきか、30000円で処理するべきなのかどちらになりますか。

        • FREEEの会計ソフト費用の仕訳

          FREEEの会計ソフトの領収書の費用の仕訳を教えてください。

          • 法人会会費

            法人会の会費の仕訳は前年度は諸会費と仕訳したが、どう入力するのか忘れたので、教えてください。

          • 車体代の減価償却について

            ご教示よろしくお願いいたします。 個人事業主で、在宅で仕事をしており、ときどき仕事関係で自家用車で移動します。 開業したのは1年前でして、車の購入自体はもう10年前になります。 約140万円で一括購入しています。 知り合いの税理士さんが、車体費用を50万円減価償却で計上したらいいよと。 25万円ずつ2年に分けて計上したらいいよと言っております。 買ったのはずいぶん前だけど、経費にしていいのかな?と思い・・・ これは全然OK?NG?グレー?どうなのでしょうか。 すみませんが教えていただけますと幸いです。

            • 社会保険料のシミュレーションの相談

              役員報酬月50万円、ボーナス0円のときの年間の社会保険料と、 役員報酬月8万円、ボーナス250万円×2回(1月と7月)の、 それぞれ支払う年間の社会保険料と税金のシミュレーションをお願いします。 また、メリット・デメリットを教えてください。

              • 国保を確定申告に計上 

                国保の質問です。よろしくお願いします。 夫婦で別々の仕事をそれぞれ個人事業主でやっています。お互い青色申告者です。 国保は2023年は世帯主の私が確定申告で使いましたが、2024年は夫の方が収入が高く夫が支払っていたので、夫の方に確定申告で国保をのせたいです。年毎に違っても大丈夫でしょうか。北海道札幌市です。 よろしくお願いいたします。

                • 代表取締役への食事補助について

                  代表取締役の昼食をデリバリーのお弁当にすることにしました。 従業員は誰もお弁当を利用しません。 この場合 (1)役員や使用人が食事の価額の半分以上を負担していること。 (2)次の金額が1か月当たり3,500円(消費税および地方消費税の額を除きます。)以下であること。(食事の価額)-(役員や使用人が負担している金額) 上記に当てはまる事柄でしょうか? 1か月のお弁当代が1万円と仮定して、6,500円を負担してもらい、3,500円を福利厚生とすることが可能ということでしょうか。 そもそも福利厚生にできますか?

                  • 海外サイトで購入したデジタルコンテンツの勘定科目と税区分について

                    青色申告の個人事業主です。3D制作ソフトのアドオン(拡張機能)等を販売しているBlender Marketという海外サイトで10ドルのアドオンを購入しました。 freeeに経費として登録する際、適切な勘定科目は何になりますか? また、海外サイトでこのようなデジタルコンテンツ(拡張機能や動画素材、写真素材等)を購入した際の税区分は何になるか教えていただきたいです。

                    • 掛け持ちアルバイトで9年間確定申告をしていなかったことについて相談

                      2013年に仕事を辞め、アルバイト(このアルバイト先をAと書きます)を始めたのですが、Aの都合によりシフトを減らさなければならなくなり、2016年から掛け持ちでアルバイト(掛け持ち先をBと書きます)をするようになりました。 それから2024年までAとBのダブルワークを続けていたのですが、11月にAを辞め、Bに集中し、Bで厚生年金と雇用保険にいれてもらえることになったのですが、今までAにお願いしていた年末調整を自分でしないといけない?と気付き、そこで初めてBの給与も合わせて確定申告というものをしないといけなかった。 ということに気づきました、自分の不勉強を呪うばかりです。 AとBを合わせた収入で毎月およそ12~14万もらっていたので年収103万は越えていたと思われます。 今までAからもBからも源泉徴収票を受け取ってはいましたがなんに使うのかわからず捨ててしまっていました。 ひとまず2024年の分の源泉徴収票はAとBに再発行をお願いして確定申告するつもりなのですが… こういった場合、2024年より前の年の分などはどうしたらよいのでしょうか?罰則などはあるんでしょうか? あと、これが必要な情報なのかわからないのですが、仕事を辞めた2013年に自営業をしている父の厚意で扶養に入らせてもらっている形で健康保険に入っていて、病院などの領収書は父に渡していました。

                      • 入社時にfreeeで個人情報を社員に入力してもらった上で、さらに何の書類を回収すればいいか。

                        freee会計、人事労務を契約中です。

                      • 何もせず扶養のままで大丈夫でしょうか 確定申告も必要になりますか?

                        130万以内扶養です。 パートで115万収入で源泉徴収済 内職で17.5万(雑収入で20万以内と言われてます) で問題ないと思っておりましたが、株での配当が3万弱ありました(源泉徴収あり設定にしてます) 内職と株はどちらも雑収入になると20万を少し超えてしまいます、その場合は確定申告が必要ですか?年収にプラスで130万超えになりますか? その際は臨時的増えてるとパート先で証明書を書いてもらえば大丈夫ですか?

                      • 日本へ帰国後の米国401Kならびに企業年金税務について

                        米国子会社に赴任中401Kならびに企業年金(401Kとは書いていない、Retirement Benefitとなっている)を行っていました。 日本の会社を退職した機会に全て解約し一時金として受け取ろうと考えています。 質問は日本で確定申告を行う際、 1.日本円の為替レートはいつの時点、米ドルで入金された時、その年の12月末? 2.一時金、もしくは毎年年金のようにもらうこともできるが一時金は一時所得、年金時は雑所得で申告で良いでしょうか? 3.401Kは企業のマッチアップ分と個人拠出分、運用分の合計となるが運用益分のみの課税で良いでしょうか?、マッチアップ分と個人拠出分は控除対象? 4.401Kでない企業年金も上記の考え方で良いでしょうか? 5.W-8BENを提出予定ですが401K運用会社ではあくまで30%源泉徴収を主張、その際は1040NRで全額還付されると考えてよいでしょうか? 以上よろしくご教示お願いいたします。

                        • 個人事業主のクレジットカード、預金口座について

                          事業用のクレジットカードおよび、銀行口座を用意できずに、昨年6月に開業届を出しました。青色申告者です。 【クレジットカード二つ所持】 【銀行口座も二つ所持】 上記両方(クレ2つ・預金2つ)とも、事業売上、経費、生活費が混在している状況です。 【口座1→売上、生活費の現金引出および銀行引落】 【口座2→クレカ1.2の引落】 【クレ1→経費、生活費】 【クレ2→経費、生活費】 (遅すぎますが、確定申告終わり次第、きちんと分ける予定ではあります) この場合、仕訳時に 例)①12/1 クレ1で消耗品費3万購入  ②12/5 クレ2個人用物品2万購入をし、③12/27に締め分5万の口座引落が口座2にあった場合の仕分けは下記の通りであっておりますでしょうか? ①(借)消耗品費 30,000/(貸)未払金 ②(借)事業主貸 30,000/(貸)未払金 ③(借)未払金 30,000/(貸)普通預金2 上記の考え方であっておりますか、 そもそも事業と個人で分けていないので、未払金として事業用には区分できないのでしょうか? その場合には仕分けは全て事業主借になるのでしょうか。そうなった場合、預金側での登録方法がいまいちわかっておりません。 基礎的なことがわかっておらず申し訳ございません。 何卒よろしくお願いいたします。

                          • 給与所得、退職所得、事業所得がある確定申告の退職所得の記載要否について

                            確定申告時の退職所得の記載要否について伺います。 年の途中で会社員を退職し、個人事業主になりました。 以下の所得があり、確定申告をします。 ・給与所得(源泉徴収票あり、年末調整はしていません) ・退職所得(源泉徴収票あり、ただし退職所得控除の範囲内) ・事業所得 確定申告時に「給与所得」と「事業所得」は記載しますが、この場合「退職所得」は記載しなくても問題ないでしょうか。

                          • 新設するマイクロ法人と個人事業の業種の重複について

                            現在、無店舗型の小売業を行っており、今年中に法人の設立を予定しています。 以下の場合に、業種の表示区にて否認されないかの見解を頂きたく、お願いいたします。 ・取り扱うジャンルは同じ食品だが、仕入れるメーカーはそれぞれ違う。 個人事業は、メーカー丸美屋の商品をA社から仕入れて販売、 法人は、メーカー味の素の商品をB社から仕入れて販売 法人の税理士さんも探しています。 何卒、よろしくお願いいたします。

                            • 役員への日当(出張)手当の勘定科目等の扱いについて

                              設立したばかりの一人法人です。日当(出張)手当として¥3000/1日とした場合、以下質問です。なお、交通費とは別の支給になります。 ●勘定科目は「旅費交通費」として扱うものでしょうか? ●税区分はどのようになりますでしょうか? ●領収書が無いため、出金伝票を手書きしそれをスキャン・保存しておくべきでしょうか? 宜しくお願い致します。